关于优化人才引进审批环节的建议
领衔代表：谢晓颖
海曙区历来重视人才的引进和培养，特别是区委出台《关
于深化实施海内外创业创新人才和团队引进“百创汇海计划”的
意见》（海党办[2018]10 号）以来，对有关人才工作进行了全
面的部署和规范。随着社会各项事业的发展和市区行政功能区
划的调整，如能在人才资源上更好地做足文章，集聚起更强大
的人才优势，必将助推海曙经济在新常态下的跨越发展。
一、存在问题
就海曙教育而言，除了引进省特级教师、市名师等高端教
育人才之外，需要适当放宽标准，把那些已经成熟的、可用的
中端人才吸引进来，做大海曙教育人才金字塔的塔身。但是，
教育行政部门会同学校在引进优秀教育人才的过程中，由于相
关职能部门的引进审批手续过于繁杂，时而发生因为不能及时
得到审批而导致人才被周边县市区抢走的现象。
二、相关建议
建议区人社局优化审批环节，加快审批速度，让调动审批
工作尽快落地落实，为海曙区的教育事业发展早日发挥其应有
的作用。
