案为鉴”警示教育活动，重温入党誓词，撰写参观心得体会；
开展廉政家访，与家属面对面交流，促进“家庭助廉”；讲
廉政党课，以支部为单位，以廉政为主题，为党员讲廉政党
课，接受廉政教育；举办廉政论坛，以“典型案件发人深省、
立足岗位寻根问源”为主题，开展知岗爱岗讲岗廉政论坛；
组织廉政知识测试，以考促警，进一步提高广大干部职工廉
洁自律意识。
四是廉政审计，以改促治。抽调专业骨干成立内部审计
工作组，对局属各单位财务账目、工程项目、人员开支等情
况进行全面审计，针对审计发现问题，以会议和书面“双渠
道”向被审计单位反馈问题，要求责任单位建立问题清单和
台账，明确责任领导和责任人员，逐项落实整改措施，确定
整改时限，并跟踪督促做好问题整改工作，实行销号管理，
确保问题整改落实到位。
五是廉政调研，访民问廉。×粮储局领导班子成员深入
联系单位全面了解廉政建设、作风建设等情况，同干部职工
深入开展座谈，了解思想动态，征求廉政建设方面意见建议。
通过廉政调研，问诊把脉，访民问廉，深入了解基层单位党
风廉政建设工作情况。
六是廉政防控，以制促建。结合工作实际，深入查找落
实工作和权力运行上存在的廉政风险点，共查找廉政风险 83
项，建立《廉政风险防控台账》，纳入年终党风廉政建设考
核。全面梳理现有制度，针对漏洞和不足，落实“三个一批”
制度（废止一批、修订一批、新建一批），修订新建 X 等 12
