重大事项决策坚持民主集中制原则，执行国有企业“三重一大”
制度和“一把手”五个不直接分管等要求，充分讨论、集体决
策。加强党委决策执行，确保党中央的各项决策部署在集团
抓实落细见效。
3.巩固主题教育成果。进一步巩固拓展主题教育成果，
建立 “不忘初心、牢记使命”长效机制，推进“两学一做”学习
教育常态化制度化，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想作为员工学习的首要内容，常态化开展红色教育，
探索体验式主题党日模式，把“守初心、担使命”的思想自觉
转化为推动集团高质量发展、城市高品质建设的行动自觉。
二、坚持以学促进，提升思想教育渗透力
4.深化思想政治教育。认真执行《XX 市各级党委（党组）
理论学习中心组学习实施办法》，进一步推进理论学习中心
组学习规范化。通过集体学习、个人自学、专题研讨等形式，
不断提高领导干部解难题、办实事、促发展的能力和水平。
依托“匠人学堂”和“学习强国”等平台作用，探索“大课+小
课”“线上+线下”“专题+讨论”等学习模式，通过专题培训、专
家授课、专业分享等形式，推动干部员工真正学有所思、学
有所悟、学有所获，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专
业化员工队伍。
5.强化意识形态工作。推动落实意识形态工作责任制，
压实党委主体责任，党委书记第一责任，分管领导是直接责
任，班子成员“一岗双责”。党委班子定期研究意识形态工作，
建立意识形态问题分析研判机制，将意识形态工作融入集团
