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街道
2024
年三季度公平竞争审查工作总结
按照云南省公平竞争审查联席会议办公室《关于印发
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云南省
2019
年公平竞争审查抽查工作方案的通知
>
》（
云竞争审办发
[2019]2
号）和《昆明市晋宁区公平竞争审查工作部门联席会议办公室关于昆明市晋宁区公平竞争审查工作实行季报工作制度的通知》文件要求，结合我街道办实际情况，现将
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年三季度公平竞争工作总结如下：
一、工作情况汇报
（一）公平竞争审查制度全覆盖情况
结合我街道工作实际，建立公平竞争内部工作机制，为确保我街道制定的机制符合相关法律法规、公平竞争原则，我街道积极向上级相关部门对接、沟通。制度的制定为我街道以后公平审查建立了标准，为以后的工作方向有了明确的指引。
同时
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街道开展公平竞争宣传活动，组织全体干部职工认真学习公平竞争审查制度相关文件精神，增进工作人员对公平竞争审查制度的认识和理解，为公平竞争审查制度实施营造良好的舆论氛围和工作环境。
（二）工作机制建设情况
按照相关文件要求，我街道及时成立了由
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街道办主任
任
组长，其他党工委委员任副组长，各相关站所负责人为
成员的公平竞争审查工作领导小组，领导小组下设办公室在街道党政办，由王红超同志兼任办公室主任，李衍泽、赵铁厚、徐丽三位同志兼任办公室副主任，张旭同志担任工作联络员（联系电话：
XXXX
-
XXXXXXX
），办公室人员由
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市管所、古滇市管所和
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街道党政办工作人员组成，其中由
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市管所牵头负责组织协调开展各项日常工作，由党政办负责公平竞争审查联席会议召集安排和本级政府（不含街道属办（中心））规范性文件审查清理。
（三）增量政策措施和存量政策措施审查、清理情况
经梳理，
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年以来，我街道未出台规范性文件和其他政策措施，无增量文件。我街道均无妨碍统一市场和公平竞争政策的文件和涉及存在地方保护、市场壁垒的内容。
（四）公示情况
按上级部门要求将我街道
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年三季度清理情况在晋宁门户网站上进行了对外公示（附件附网站公示截图）。
（五）工作亮点：
暂无
（六）公平竞争审查制度实施中存在的问题和困难
1.
公平竞争审查制度宣传不到位，很多干部群众不清楚这一机制。
2.
公平竞争审查制度落实力度有待加大。建立的公平竞争审查制度不完善，对公平竞争审查的认识不够到位、主动性不够强。
二、下步工作努力方向
下一步，
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街道办将按照省市区关于建立公平竞争审
查制度的要求，严格规范性文件及政策措施的公平竞争审查工作，
XX街道2024年三季度公平竞争审查工作总结
