教育局局长在 2023 年四季度干部集体谈话会上的讲
话参考范文
同志们：
今天召开系统干部会议，与大家进行一次集体谈心谈话，
主要目的就是进一步统一思想，凝心聚力，把广大机关干部
的思想和行动统一到干事创业上来，形成良好的氛围和导向。
前期，经过充分动议、酝酿，并报请市委组织部批准，局党
组对系统干部进行了晋升职级、提拔任用、调任机关等 3 个
层次的调整，着力打造一支政治立场坚定、素质优良、纪律
严明、行为规范、廉洁高效的干部队伍。主要有三个方面的
考虑：一是考虑年轻干部配备。按照省市委年轻干部配备要
求，我局年轻干部的配备要求是 30 人，今年需要配备 20 名
90 后年轻干部，经过积极协商，市委同意今年先配备 15 人，
明年再配备 15 人。这一次，我们将 15 名 90 后提拔重用科
长，调任 3 名同志到机关工作，改善机关干部队伍结构，补
充优秀年轻力量，把年轻干部放在重要岗位上磨一磨、练一
练，加速干部成长进步。调整后，我们最年轻的科长是 98
年的，25 岁，最年轻的副科长是 00 年的，23 岁，科室正职、
副职的平均年龄显著降低，学历层次得到提高。二是充分考
虑各个层面的干部。这次晋升 5 个一主、8 个二主，10 个三
主，既考虑到这么同志多年的默默付出和贡献，考虑 2 名同
志从归属教育后的利益诉求，也考虑到 6 位年轻同志的成长
