群体中培养更多工匠劳模，通过劳模上讲堂、现场会、技能大比武、茅台工人
先锋号、青年文明号等活动，让一批优秀员工脱颖而出。
2021年，该车间生产质量比上年提升了5个名次。目前，2022年三轮次酒生
产刚结束，酒产量、质量在全公司均排名靠前。
党建引领，奋勇争先。整个茅台制酒系统只有18名一级酿造师，平均每个
车间还不到1名，而制酒二车间就有3名。同时，还有“金牌班长”王洪波、喻
伟，“茅台工匠”罗俊、周仟等优秀员工。2021年，该车间员工王根获贵州省最
美志愿者称号，一级酿造师冯沛庆获得贵州省五一劳动奖章，班长黄利贤获茅
台“全能匠人”嘉奖。
三、细处着眼润物无声
一直以来，茅台二车间在党建工作中，致力于做好车间员工心灵呵护、切
实为员工办实事，做员工的“娘家人”。
“各位同事大家好，我是安全小喇叭；早出门，晚归家，健康平安人人夸；
鼓风机，是凉快，机壳带电有伤害”这段由李浩自编的“安全小喇叭”顺口溜共26
句，将员工作业时所面临的地锅水、窖坑等各种潜在危险、安全隐患关键点都
作了提醒。连续半年多来，每到轮次酒开烤时节，“安全小喇叭”就会在班组晾堂
吹响，安全员蒋小旭将小喇叭挂在肩上，每天从1班走到25班，给员工播放这些
朗朗上口的安全警示语。
采访中该车间工会负责人李丽介绍，车间食堂门口有个洗手池，每到冬天，
员工饭前饭后洗手水冰凉刺骨。2021年，制酒二车间党总支在开展党史学习教
育中，切实为员工办实事，为这个水龙头安装了“过水热”，热乎乎的水流出来，
也温暖了员工的心。另外，从今年开始，车间工会统一给员工定制了水杯， 且把
员工的名字一并打上，要求员工统一摆放在休息室，避免员工间拿错水杯。
用爱心温暖员工心。由该车间团总支组建的“青柠”志愿者团队，常年爱心
捐助家住仁怀市长岗镇的多名留守未成年人，每年六一儿童节或春节前，都会
给他们送去书包、文具、新衣服等学习和生活用品。
