曹庄煤矿“双驱动五支撑”打造党建特色品牌
夏秀华
山东能源肥矿集团曹庄煤矿党委牢牢把握党组织建设全面提升、全面创新
的要求，打造“双驱动、五支撑”党建品牌，激发了基层党组织活力，促进了党
支部各项工作全面提升。
一、“党员+荣誉”双驱动
党员驱动、示范引领。该矿以“抓党建、促发展”为目标，以发挥党支部战
斗堡垒作用为抓手，着力创建党员标杆示范岗点。创建了通防党支部自制加工
党员示范岗、仪器仪表发放党员责任区，按照“三亮三评”要求规范示范岗点考
核标准，创造价值。
荣誉驱动、创先争优。该矿通防工区以山东能源“百个过硬党支部”荣誉为
驱动，不断增强党支部的凝聚力、战斗力，振奋党员精神，激发工作斗志， 成
为不断前进的动力源。在月度党支部光荣榜上、在自律员工排行榜上、在工作
岗位上随处可见先进代表的身影，先后涌现出了优秀共产党员、优秀党务工作
者尹逊强、王超、刘锋、张利等代表。
二、“五支撑”工作法促提升
安全支撑，党员担当奉献。该矿牢固树立“安全是稳中之稳”“生命至上、安全
为天”等安全理念，开展月度安全大课堂、周一安全活动、班前会安全宣誓、违
章曝光台等活动，使安全理念刻印到每名职工的头脑中，兑现在每个人的行动
上。全区党员努力争做“安全学习的引导者、安全理念的宣讲者、安全行为的监
督者”，带领职工学安全、反违章、排隐患，实现“零违章”的目标， 掀起比安全促
生产的热潮。
人才支撑，党员彰显先进性。曹庄矿制定人才培养计划，建立起一支结构
合理、素质优良的人才队伍，努力提高全员素质及专业技术水平。以创建学习
型党支部为目标，依托“学习强国”“灯塔-党建在线”等学习平台，开展丰富多彩的
学习培训活动。本着缺什么学什么，差什么补什么的原则，开展了班前一刻钟
微课堂、专项业务学习班，做到了党员带头学，群众主动学，学习覆盖率达到
百分之九十以上。
质量支撑，党员履职尽责。该矿党支部坚持“高标准、高要求、高质量、高
