实干强担当+创新激活力——XX县2024上半年组织工作综述

实干强担当 创新激活力—— XX 县 2024 上半年组织工作综述 今年以来， XX 县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出创新实干主题，以组织工作“心连心”统筹推进理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为“建功绿色低碳示范区 建设乡村振兴示范县”贡献组织力量、彰显组织担当。 一、凝心铸魂筑根基，深学细悟凝聚奋进力量 1. 强化党的创新理论培训。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，举办各类主体班、专题班 7 期，培训 500 余人次。开展学习贯彻党的二十大精神党员春季轮训工作，分层次、分领域全覆盖轮训全县党员 1.6 万余名。 2. 扎实开展党纪学习教育。高质量开展党纪学习教育，县“四大家”领导班子分别举办读书班， 91 个乡镇和县直单位党委（党组）通过理论学习中心组开展《条例》专题学习 270 余场次，县级领导干部和基层党组织书记讲纪律党课 829 次。对教育、医疗领域重要岗位干部、新提拔干部等开展专题轮训。对全县流动党员和离退休党员开展联系帮学，推动全县党员干部学纪、知纪、明纪。 3. 持续深化能力作风建设。创新开展“三讲三晒三评”， 累计开展“领导干部半月讲” 5 期、局长上讲台 20 期、“村书记大讲堂” 2 期，带动全县党员干部主动学、强本领、提能力。开展“‘一把手’谈能力作风”访谈 7 期，展播能力作风建设各类动态 18 期，营造比学赶超浓厚氛围。 二、旗帜鲜明树导向，选育并重锻造铁军队伍 1. 实施“六个一批”计划优结构。大力实施现任领导退出一批、下派乡镇任职一批、上调部门充实一批、年轻干部选用一批、平职交流转岗一批、能力提升培训一批等“六个一批”计划，累计调整干部 8 批 298 人，其中提拔重用 59 人，职级晋升 124 人。深入开展年轻干部“育苗工程”，调研掌握优秀后备干部 127 人，今年新招录公务员 89 人，推荐年轻干部挂职培训 63 人，推荐 10 名干部到北京、厦门、市直单位挂职跟岗学习。提拔重用“ 85 ”后年轻干部 9 人。 2. 创新干部管理强导向。研究出台《关于加强 XX 县公务员队伍建设的若干措施》《 XX 县直机关四级调研员以上职级干部管理措施》健全全链条培养和激励体系，有效发挥职级激励作用。细化落实“三个区分开来”，制定《关于激励受处理处分党员干部“重整行装再出发”的若干措施》，对影响期满、表现良好的 29 名干部给予提拔重用或晋升职级。强化重实干重实绩的用人导向，聚焦招商引资、重点项目建设、经济发展、安全生产、城镇建设、乡村振兴、党建引领、生态环保等一线考察识别干部，激发干事创业潜能与激情。 3. 试行积分考评激作为。分县级领导、乡镇和县直单位党政正职、机关事业单位 3 个层次全面试行干部职工积分制 管理办法，开展 2 次积分制考评通报，对积分排名靠前的干部职工及时予以表扬，在干部选拔任用、职务职级晋升、评先表优等方面优先考虑。对积分排名靠后的干部职工及时批评教育、诫勉谈话，激励干部主动作为、争先进位。 4. 扎实开展组织工作“心连心”。制定印发《组织工作“心连心”实施方案》，已对 17 个乡镇 35 个县直单位开展 1 次实地走访调研，召开座谈会 40 余场次，开展个别座谈 400 余人次，慰问生活困难的乡镇干部 32 人，推动组织部领导班子和组工干部常态化走乡镇、到部门、进企业，细心访、耐心听、用心办，宣传政策答疑解惑，尽力而为解决问题，努力打造干部人才党员之家。 三、强基固本促发展，夯实基础建强组织堡垒 1. 推进农村基层党建“全面过硬”。持续抓好村干部队伍建设，举办全县村（社区）党组织书记示范培训班，县委书记专题授课，全覆盖培训 244 名村（社区）党组织书记。深化村干部负面清单管理，调整不胜任不尽职村干部 148 名，其中村书记 17 个。深入整治形式主义为基层减负，全面规范 244 个村（社区）村级工作事务、机制牌子和证明事项，完成违规借调人员清理。全面整顿 9 个软弱涣散村。扩面提升 30 个村干部报酬与集体经济发展成效挂钩机制试点村，巩固提升 2 个红色美丽村，打造提升 17 个“抓党建促乡村振兴”示范村。 2. 推进城市基层党建“全域提升”。按照“建组织、强队伍、优服务、聚合力”要求开展党建引领“三无”小区治理 补短板行动，全面提升首批 15 个试点小区治理效能。调整配齐县城 9 个社区“党建专员”，有序落实社区党建联席会议机制，扎实推进物业服务季度考评、联合执法进小区、五亮五共等重点任务。扎实开展共同缔造试点扩面工作，全面完成第一批 12 个试点创建工作，累计走访群众 887 户 3104 人次，收集群众反映的问题诉求 364 件，解决问题诉求 258 件，挖掘并培养群众骨干 116 名，组建村民小组理事会等各类组织 43 个，全面提升党建引领基层治理效能。总结提炼共同缔造试点建设实践成果，推出《幸福 XX 共同缔造》专题栏目 6 期，进一步营造共同缔造美好生活的浓厚氛围。 3. 推进党员队伍建设“积厚蓄势”。围绕“十看十比”，修订“双十星”争创标准，出台 7 条