2019 年党风廉政建设工作总结
2019 年，我局坚持以党的十九大、十九届三中、四中全
会和中省市县纪委关于全面从严治党要求为指引，认真贯彻
落实上级各部门关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和
要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以转作风
提效能为目标，以落实党组主体责任、纪检组监督责任为抓
手，以规范权力运行、完善风险防控为着力点，形成了“认识
到位、工作到人，制约有力、管控有效，有错必纠、有责必
问”的责任体系，营造了风清气正的工作环境，助推了脱贫攻
坚和移民安置工作的顺利推进。
一、坚持机制创新，进一步强化党风廉政主体责任建设
一是构建“分责实施，齐抓共管”的运行机制。成立党风
廉政建设领导小组，构建党组书记第一责任，分管领导直接
责任，全体班子成员分管领域直接责任和协同责任的基本机
制，真正形成统分结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉
政建设工作格局。二是构建“定期约谈，常态教育”的约束机
制。将定期约谈党员干部和常态化教育作为警示警醒干部职
工的重要抓手，做到与班子成员、中层干部全覆盖约谈，对
“一岗双责”、廉洁从政等情况进行全面掌握。通过报刊杂志
自学、周五集中学和会前讲纪学，扎实开展《八项规定》、
《领导干部廉洁从政若干准则》 等文件政策学习，亲自主
持反腐倡廉形式报告 X 次，观看警示教育片 X 次，组织学习
《作风建设永远在路上》专题片。三是构建“定期督导、倒逼
