导体制，全面推动党建要求进章程进制度。坚持把加强企业
党的领导、党的建设和完善公司治理统一起来，在 30 余户
企业中，推动 14 户企业实现了双向进入、交叉任职和党组
织书记与企业法人一肩挑。同时，按照“五个明确”要求，督
促指导 18 户党委建制的公司制企业完成了章程修订工作，
并规范了党委会议事决策的程序和规则。
三是不断强化效能制度建设，深入贯彻落实中央八项规
定精神，持续加强作风建设。认真贯彻执行省委省政府“13710”
工作督办制度，进一步强化了各处室首办负责制、限时办结
制等效能制度。成立了深化改革和项目推进领导组，建立了
协调机制，细化分解责任、倒排时间进度、落实工作措施，
确保了 11 户企业的公司制改革顺利完成和 9个新产业新动能
项目的顺利推进。研究制定了《贯彻落实中央八项规定精神
实施细则》和《关于严明纪律规矩加强集团管控的若干规
定》，努力在抓常、抓早、抓细、抓长上下功夫，不断推动
作风建设上台阶、上水平。
四是坚持因企施策，分类指导，推动党建工作与生产经
营、改革转型各项工作有效融合。大力推动实施“党组织书记
项目责任制”，对于有发展潜力的新成立的板块公司，坚持把
加强对企业党的领导与推动企业板块化运营结合起来，不遗
余力地加快新型产业项目建设和新动能、新产业开发工作；
对于生产经营基本正常的企业，坚持把党建工作纳入企业管
理和目标考核的规定程序，组织和发动广大党员在急难险重
任务中挑重担、扛大梁；对于实施改制重组、开发解困的企
