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干部作风大整顿活动情况汇报

作风 作风建设 DOCX   3页   下载0   2023-05-24   浏览66   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
干部作风大整顿活动情况汇报
活动开展以来,我们抓住活动的步骤环节按照时限要
求,在从严、务实上下功夫。重点抓了四个方面:
一、抓意见征求。主要是分三个层面:一是领导班子征
求系统干部职工的意见建议;二是班子成员征求分管科室、
管理部的意见建议;三是管理中心征求相关部门和服务对象
的意见建议,共发放征求意见表 79 份,征集意见 26 条。在
此基础上,设立举报意见箱,公开举报电话,及时了解本
位干部作风方面存在的突出问题。采取群众提,自己找,上
级点,互相帮等方式,全面进行分析排查。领导班子对意见
和建议进行了深入的梳理并且认真分析,抓基层党建载体
少、业务工作缺乏指导性规章制度、干部职工工作纪律需要
加强、对工作缺乏基层调查研究等问题,全部纳入到了领导
班子和班子成员五个清单
二、抓调度督导。一方面,党组书记、主任多次召开副
表现
的危害,强化干部作风整顿重要性并且调度活动开展情况,
要求按照市委要求,确保上报信息详实、数据及时准确。另
一方面,深入到服务窗口和县市,征求群众意见,指导督导
活动深入开展。这期间,我们就改变了工作作风,从上面听
到沉下去看从纸面落实到行动落实。这个期间,我们感到,
机关的纪律明显的提高。迟到早退的基本杜绝了,不打招呼
不请假就接孩子办私事的基本杜绝了,在班期间忙工作的、
抢进度的多了,摆弄手机无所事事的基本杜绝了。研究工作
加班加点的多了,闲暇时唠嗑的基本杜绝了。
三、抓问题查摆。对照五弊、八不,中心领导班子、领
导干部和副科以上干部深入查摆问题,对标对表见人见事。
在这个环节,一方面,班子成员集体找,赵俊华主任和杨国
明副主任认真对照五弊、八不,从严治党、履行“一岗双责”
窗口服务建设、放管服改革只跑一次改革、四项重点工作、
班子自身建设等方面,进行了深入的查摆、对号入座认表现,
从思想根源到问题表象分析产生的原因制定了切实可行的
整改措施。由于白天抓业务,两个主任利用下班后时间,有
两天一直研究和撰写到深夜。目前,已经开始抓紧时间整改
落实。另一方面,我们的督导问责组,对副科级以上干部
五个清单严格审核把关,多次退稿。对个别查找不认真、未
按照时限要求报送的给予了严厉批评。
四、抓赌点整改。按照要求,对服务群众“难点、堵点、
痛点”问题进行了认真的梳理。我们发现,距离群众的期望
还有一定的距离。比如,业务上还有服务群“最后一公里
的问题。我们共查找出三项,并且立行立改,已经全部研
出解决办法月末前实行到位。这里面有办事群众提出白
市区域范围内各网点不能跨县市区经办提取业务的问题,
主要是受信息共享的限制也就是全市没有大数据作为支撑
造成的,但是我们也进行了破解开办了白城市行政区域内
各分支机构提取通兑业务具有白城市公积金账户的缴存职
工,要件齐全均可在市本级及所辖县(市)的经办网点提取
业务。
五、抓清单落实。对照五弊清单,我们重点抓了整改落
实。首先是完善制度方面,从业务工作规程,风险防控制度,
岗位责任制等方面入手,进行了完善。
干部作风大整顿活动情况汇报