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2024年党纪《条例》对照“群众纪律”方面存在问题整改措施

DOCX   3页   下载0   2024-05-19   浏览76   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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2024 年党纪《条例》对照“群众纪律”方面
存在问题整改措施
2024 年党纪学习教育,要求把《条例》作为今年民主生
活会对照重点。今天讲讲第四方面,也就是在遵守群众纪律
方面存在的问题对照剖析。下面,分为四个部分,一是纪律
要求,二是存在问题,三是剖析整改,四是技巧经验
一、群众纪
二条至一百二十九条。
的行为规范也就是党处理党群关系的准则。党的群众纪律
要求各级党组织和共产党员,必须坚持党的全心全意为人民
服务的宗旨随时随地维护人民群众的利益,不允许以任何
借口、任何形式侵占和损害人民群众的利益。
二、存在问
存在问题对照检查部分我们可以根据《条例》原文来进
行拟写,就是站在领导的立场,看自己还有哪些差距和不足,
下面我举例五条。
一是群众观念不强。总是认为自己在全心全意为民造福,
对群众的感受体会不深,常常停留在自己的主观意识当中。
例如,在开展矛盾纠纷的处理过程中,一味按规定和要求
处理,忽略了群众的情感和需求,以及群众相处形成的一些
约定俗成的方式方法。
二是基层调研不足。总是对自己本职领域关注更多,经
常性下乡调研,了解群众的需求,但是对于不是自己本职内
的且关乎群众利益问题的事情没有主动服务意识。例如,
调研产业利益联结情况时,没有发现产业路等交通问题。
三是工作方法不多。面对群众,没能够因人而异,做到
对不同类型的群众采取不同的方式方法例如,在做群众工
作时老办法过时,新办法不多,不能够创新工作方法,更好
服务群众。
四是利益协调不够。面对政府与群众利益关系发生冲
各方利益。例如,对于自己解决不了的问题,总是让群众
这个、找那个,结果群众找不到人,自己有推脱现象
五是服务意识不强。为群众积极解难题、办实事的意识
不强,特别是面对疑难问题,总是回避,不去积极主动想办
法。例如,想着自己就快要退休了,很多的工作难题和群众
的所需所盼自己不做也可以了,反正下一任会接着做
三、剖析整
原因剖析和整改措施一般是两个部分的内容,这里放在
一起举一个例子。这些问题的存在,根本上是因为本人群众
意识不强,对群众纪律的有关规定学习不够、理解不深,不
能够时时刻刻站在群众的立场想问题、干工作。接下来,
为中展思
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2024 年党纪《条例》对照“群众纪律”方面存在问题整改措施 2024 年党纪学习教育,要求把《条例》作为今年民主生活会对照重点。今天讲讲第四方面,也就是在遵守群众纪律方面存在的问题对照剖析。下面,分为四个部分,一是纪律要求,二是存在问题,三是剖析整改,四是技巧经验。 一、群众纪律 根据最新修订的《中国共产党纪律处分条例》,第二编第九章《对违反群众纪律行为的处分》,具体为第一百二十二条至一百二十九条。 “群众纪律是党组织和党员处理与人民群众之间关系的行为规范,也就是党处理党群关系的准则。党的群众纪律要求各级党组织和共产党员,必须坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,随时随地维护人民群众的利益,不允许以任何借口、任何形式侵占和损害人民群众的利益。” 二、存在问题 存在问题对照检查部分我们可以根据《条例》原文来进行拟写,就是站在领导的立场,看自己还有哪些差距和不足,下面我举例五条。 一是群众观念不强。总是认为自己在全心全意为民造福,对群众的感受体会不深,常常停留在自己的主观意识当中。例如,在开展矛盾纠纷的处理过程中,一味按规定和要求来 处理,忽略了群众的情感和需求,以及群众相处形成的一些约定俗成的方式方法。 二是基层调研不足。总是对自己本职领域关注更多,经常性下乡调研,了解群众的需求,但是对于不是自己本职内的且关乎群众利益问题的事情没有主动服务意识。例如,在调研产业利益联结情况时,没有发现产业路等交通问题。 三是工作方法不多。面对群众,没能够因人而异,做到对不同类型的群众采取不同的方式方法。例如,在做群众工作时老办法过时,新办法不多,不能够创新工作方法,更好服务群众。 四是利益协调不够。面对政府与群众利益关系发生冲突的时候,一味地“躲起来、拖过去”,不能很好地去平衡好各方利益。例如,对于自己解决不了的问题,总是让群众找这个、找那个,结果群众找不到人,自己有推脱现象。 五是服务意识不强。为群众积极解难题、办实事的意识不强,特别是面对疑难问题,总是回避,不去积极主动想办法。例如,想着自己就快要退休了,很多的工作难题和群众的所需所盼自己不做也可以了,反正下一任会接着做。 三、剖析整改 原因剖析和整改措施一般是两个部分的内容,这里放在一起举一个例子。这些问题的存在,根本上是因为本人群众意识不强,对群众纪律的有关规定学习不够、理解不深,不能够时时刻刻站在群众的立场想问题、干工作。接下来,我将积极学习《条例》,坚持以“人民为中心”的发展思想,传 承“四下基层”优良传统,与群众面对面、心贴心,关注群众的所需所盼,认真为群众解难题、办实事。 四、技巧经验 一是要掌握方法,以“中规中矩”为主线。总的概念就是要中规中矩,也就是说不能一味创新,按照步骤来,每一方面的先写自己在这方面做了什么、取得了什么成效,简单提一提,虽然是提问题,但是必要的总结还是需要的,随后就开始写固定话术“但经深刻反思,还存在以下问题:”,这个时候你就列出一是、二是、三是来。 二是要把握分寸,以“无关痛痒”为主线。注意一些原则性的东西不能提,因为这是必须要做到的,你一旦提一些原则性问题,那么就是犯错误了,领导本来没有犯错误的,后来被你写成犯错误了,这就千万碰不得。所以,“分寸”必须要把握好,提出的问题要适度,不能过于尖锐。 三是要紧握实际,以“具体工作”为主线。要结合具体工作来写,比如总结成绩时要讲具体的数据,讲问题时要讲具体的不足,分管项目的要讲固投和项目建设情况,分管产业的要讲产业质效和困难,不能泛泛而谈。
2024年党纪《条例》对照“群众纪律”方面存在问题整改措施