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五抓落实“党建”带“会建”——新宁县教育局老科协党支部工作纪实

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五抓落实“党建”带“会建
——新宁县教育局老科协党支部工作纪实
新宁县教育局机关老干支部、老科协在局党委的高度重
视下,在县离退休工委的关怀下,在县老科协的直接领导下
以习近平总书记系列讲话精神为指针,紧跟新时代“五抓”
为契机,在实践中不断探索,不断追求,认真落实以老干党
支部力,科协作的党建“会工作取得
了一定的成绩。近年来,先后评为邵阳市委先进党支部,连
3 年评为新宁县先进党支部,连续 7 年被评为新宁县老科
协先进单位所在县教育局机关离退休干部党支部宣传委员
唐德和被评为县优秀共产党员,书记刘秉红被评为省老科协
先进个人、邵阳市委优秀共产党员邵阳市老科协先进个人、
邵阳市委、市政府颁发的关心下一代“五爱”先进个人、新宁
县委优秀党务工作者、优秀党员。连续 8 年评为新宁县老科
协先进个人
抓有为才有位,争取领导重视老科协工作原似乎在人
们心目中是一个可有可无可大可小的老年组织工作,曾一度
尚未引起领导的重视。为改变这一观念,县教育局机关实行
老干党支部老科协、关协三套班子一套人马的模式,以局
机关离退休干部党支部为核心,带动老科协、关协工作。随
着社会老龄化的日趋发展老干工作矛盾日趋严重,就教育
局机关而言“80”后的工作人员占 85%。而离退休人员已有 56
人,局机关人总数 64.5%新任老干兼老科协
子成员深感任重道远,责无旁贷为老年朋友排忧解难,为在
职领导主动做好老年朋友的疏导工作,让在职领导安心放
地工作,让老年朋友激发热情,发挥余热,为新宁县教育事
业有一份热发一份光。一是做老年朋友的知友贴心人2017
年前后,全县因离退教师的医药费、节假日待遇等问题尚未
落实,基层学校老同志纷纷打来电话进行询问并要求组织
进城上访,局老科协得知这一情况后,除每周星期四轮流
作,原省、市、县有名的上访户朱某某、倪某某成为领导的
老大难,我们通过多次反复工作,从理到义,从情到法,终
于让他们明白了。近年来不但局机关杜绝了上访现象,全县
教育系统上访也几乎降至为零。二是主动汇报,争取领导重
视。老科协工作只有主动汇报好,让领导清楚这个组织的性
质、作用,才会引起局领导重视和关心老科协工作局老科
协坚持每年向局党委汇报一次工作,让全体党委成员讲评老
科协工作,充分了解肯定成绩,使老科协工作更有底气。近
年来局领导听取老科协工作汇报后,向局老科协提出更高的
要求:请老科协同志协同县教育督导室、局教研室共同写好
教育视导这篇文章,为领导决策当好参谋。为落实教育视导
工作,局老科协每年拟写专题调研文章提纲,组织人员深
中小学解剖麻雀。分别对学校常规管理好,教育教学质量优
秀的黄龙中学、黄金中学、崀山培英学校、高桥中心小学和
默默奉献在边远乡镇的特岗教师进行视导调研,及时写出了
《高区的高产《破乡有高桥密码等视
调文章,先后在邵阳日报、崀山报、邵阳教育在线、红网等
媒体上予以报道。同时,根据当前教育系统行政人员臃肿,
如何理顺学校内部管理,老干支部书记刘秉红与宣传委员
德和同志访了 30 100
个中小学行政、教师听取意见,及时写出了《新宁县教育
状及其发展之我见》呈送了相关县、局领导、局党委书记,
局长陈震高兴地说,这份调研材料写得好,写出了我内心的
想法。三是深入开展“创五好,做五员”活动,使老科协成为
老年朋友的“娘家”为了让离退休教师退而不休,老有所学,
老有所乐,老有所依,老有所为,发挥余热,局老科协以
科协为平台及时组织在全县教育系统离退休教师中广泛开
展“创五好做五员”活动,并就此于 2013 4 18 发出
倡议书,得到了广大离退休教职员工的积极响应踊跃参与,
在社会产生了良好的影响年过八旬老科协会员、一中退休
教师王瑞启发挥自己的书法特长,主动担任县老年大学的书
法课教学,20 年如一日,任劳任怨一丝不苟,深受学员的
好评。新宁八中老科协会长、退休教师邓昌盛,年近八旬,
为宣传崀山发展崀山旅游文化,雄心仆仆,笔耕不止,先
后出版了《夷江涛声》、《夷江恋歌》、《崀山颂》等 6
长达 300 余万字的长篇诗集,表达对崀山的爱,感受对崀山
的美,为县委、县政府“旅游立县”战略尽职尽责唱赞歌。高
退退
成、徐运祝,水庙中心学校夏云宁、万塘中心学校周毓根等
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五抓落实“党建”带“会建”——新宁县教育局老科协党支部工作纪实