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副书记2022年度党员领导干部民主生活会对照检查发言材料

巡视巡察口 民主生活 DOCX   9页   下载0   2023-04-29   浏览111   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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副书记 2022 年度党员领导干部民主生活会
对照检查发言材料
根据 XX 以及党章和党内有关规定,近期,我在前期学
习基础上,再次原原本本、逐字逐句深入学习了党的二十大
报告、党章以及习近平总书记系列重要讲话精神等规定学习
篇目,综合采取下沉一线、座谈交流、谈心交心等方式,广
泛听取各方意见,对照 6 个方面逐项深入查摆、检视问题,
深入分析产生问题的根源逐一明确了整改措施与努力方向。
现将有关情况对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强
“四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。
尽管平时持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批
示精神,努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么,
在思想上、政治上、行动上坚持与党中央保持高度一致,但
思想境界和站位高度仍有差距,有时并没有深刻悟透党中央
所传递出来的重大政治信号及深远政治考量,在面对纷繁复
杂的难点、堵点工作时,未能站在进行伟大斗争、建设伟大
工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的高度,站在为人民
幸福、为民族谋复兴的高度,创造性地贯彻执行。
二是对“四个自信”的理解和把握不够充分。虽然能够
充分认识到新中国成立 70 年来,特别是改革开放 40 年来取
得的历史性变革和成就,与中国特色社会主义道路、理论、
制度、文化优势有着紧密而直接的内在逻辑联系,也是我们
坚定“四个自信”的底气和根据,但从学理上深刻理解其背
景、内涵、精神,深入挖掘其规律、意义、价值方面的研究
思考不够深入,导致掌握核心要义有所欠缺,未能做到科学
对标、落于实践。
三是大局意识不强。虽然能够自觉提升思想站位,严格
按照上级的部署和要求开展各项工作,但在具体抓落实过程
中,存在本位主义思想,习惯于从自己分管“一亩三分地”
出发,在运用发展且全面的眼光看待问题,动全盘谋划和
联动发展上做得不够好。有时候满足于做好个人工作,对分
管范围以外的工作参与度还不够高,未能站在全市产业发展
大局来谋划和推动工作。
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝
铸魂方面
一是主观重视不够,被动跟学比较多。学习的主观能动
性不足,在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够,学习
时间也没有充分保证,平时被动学习得多、主动学习得少,
且常常只满足于学习规定内容,系统、全面、深入学习钻研
不够。对涉及园区事业发展的规划、产业、经济、科技、金
融等方面的知识也学得不深不透,专业理论知识与发展的要
求不相适应,有待进一步加强。
二是学习方式单一,还没有真正达到学懂、弄通、做实。
系统,把握还不够精准到位,思想认识主观感性的多、点状
和碎片化的多。在学习上更多停留在利用通知学、集中开会
学、下发资料学的简单层面,日常学习主要是参加集体学习
和专题辅导,或利用工作、生活间隙,碎片化时间翻书、上
网学习等,成效比较有限,难以真正内化于心、外化于行,
距离真正学懂弄通做实还有差距。
三是学习触动不深刻,理论联系实际不紧密。更多的时
习,而没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大作用,
存在“学用脱节”现象。没有全面领悟到其中既包含世界观、
历史观,又包含认识论、方法论;既讲是什么、为什么,又
讲怎么看、怎么办;既部“过河的任务,又指导解决“桥
或船”的问题,对其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方
法等没有做到举一反三、活学活用、融会贯通
(三)带头坚持和加强党的全面领导方
一是意识形态工作抓手不多,对产业宣传尺度把握不精
准。对园区意识形态领域综合分析研判不够全面,平时零碎
应急性调研多,全面系统调研少。在产业宣传方面,由于涉
及前沿科技成果、上市企业等商业秘密和敏感问题,在开展
宣传工作时顾虑多,宁可少宣传,也不出差错,影响了宣传
成效。
二是贯彻民主集中制有差距。虽然能够积极参加有关会
议,认真执行民主集中制原则,积极建言献策,充分发挥民
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