是对材料把关不严。有时候撰写材料习惯于“一遍过”，没
有做到认真校对，错别字等低级错误时有发生。二是工作总
结不及时、不经常。不善于对从事的工作进行阶段性总结分
析，导致有些问题反复出现；年底进行工作总结时，只感觉
平时很累，不知道做了哪些，抓不住重点，做不出成效。
（八）对照党员标准方面。主要存在 1 个问题：党内政
治生活执行还不严格。如，在组织生活会中开展相互批评时，
有时不敢点出其他同志的问题，没有做到精准画像，批评意
见不疼不痒。
二、存在问题的原因分析
（一）理论学习的深度不够。一是对理论学习的重视不
够。把对党的新思想新理论新政策和纪检监察业务学习当成
负担，对理论知识学习的重要性认识不足，思想上懒惰、认
识上偏差、行动上迟缓，不愿学习、不想学习、不会学习，
没有养成“我要学习”的自觉性，习惯于被动学习、被安排、
被督促，推一推、动一动，甚至推而不动，履行党员义务不
到位。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二
十大精神等理论知识的重视不够，没有真正把对习近平新时
代中国特色社会主义思想相关理论学习提高到增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，不善于
理论联系实际，把对党的政治理论学习当成任务，学而不深、
学而不精、学而不思、学而不用，仅仅把政治理论学习停留
在“学过”层面。三是政治意识不强。没有真正做到摆正自
己的位置、摆明自己的党员身份，把自己等同于一般群众，
