教育基地、山东省爱国主义教育基地、山东省党员教育现场
教学基地等。另一方面，建设五大传播平台。公司建设了企
业内刊《新华药业》报、官方微信、官方网站、官方抖音账
号等四个员工宣传教育平台，开展了“一室一栏一墙”党员
教育平台建设，通过定期开展主题教育活动，引导全体员工
自觉践行企业文化。再一方面，打造红色教育教材体系。公
司党委高度重视企业史的编纂整理工作，定期进行《新华志》
编写工作，定期编纂新华故事系列丛书，打造责任文化传播
教材体系。制作微电影《因为性命相托 所以全力以赴》，获
评国务院国资委优秀品牌故事。与山东艺术学院联合出品纪
录片《战争中的母亲——胶东乳娘》，入选建党百年百部优
秀影片。
（二）淬炼红色队伍，砥砺过硬品格
党委坚持将队伍建设放在突出位置，坚持讲好“三堂课”，
为员工全面发展提供坚强保障，锻炼一支政治过硬、思想过
硬、作风过硬的高素质人才队伍。首先，面向新员工讲好传
统教育课。多年来，公司党委针对新进员工的第一堂课就是
企业传统教育课，组织参观企业展览馆，听企业发展史，接
受传统教育，在新员工踏入企业、踏入社会的第一天，感受
到红色的熏陶，帮助他们系好人生的第一粒纽扣。其次，面
向在职员工讲好理想信念教育课。根据工作实际和员工思想
状况，广泛开展职工教育活动，连续多年聘请省、市知名专
家、教授来公司进行专题教育，在公司内广泛开展推荐读书
活动和各级党员干部讲党课活动。再次，面向党员干部讲好
