部（四星 12 家、三星 30 家）；对软弱涣散*村党总支进行了
整顿。提升服务能力。深入推进“四有”民情服务处理机制，
开展“扶村帮户”，结对贫困户 76 户，强化“第一书记”管
理，联系扶贫项目 22 个，11 个村全面完成脱贫。加快品牌
创建。深入推广“民情工作站”、“寻梦”活动，新建了“圆
梦*”等党建品牌活动。
二、存在问题
一是实战经验不足。基层党建工作研究不够，学习不深
入、不系统；基层调研深度不够，对问题掌握不透，缺乏有
针对性地指导；结合乡情推动基层党建与中心工作融合不够。
二是统筹推进不力。统筹推进各领域党建工作力度不大，
组织设置不尽合理，未在专业协会、合作社推广建立党组织；
非公企业党建重视不够，覆盖率虽高，但部分软弱涣散。
三是督导问责不够。党建工作要求标准不高，问责不严。
个别党组织书记对工作认识不足，活动开展不正常，作用发
挥不好，少数形象不佳，凝聚力不强；个别党员干部，宗旨
意识不强，把自己等同于普通群众，不按原则办事、与民争
利、优亲厚友。
产生原因：责任意识不强。没有把抓基层党建作为最大
政绩、硬任务、硬指标来落实。会上强调多、专题研究少，
与基层党员干部群众共研究同探讨做得不够。创新力度不够。
面对新形势新要求，未及时跟上，视野传统，墨守成规，凭
经验办事，思路不宽、办法不多，党建亮点不多。制度落实
不严。研究谋划不深入，考核评价和激励约束机制不完善，
