文库 实用文档 报告/总结

市工业园区党工委书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料

民主生活 讲话 讲话汇编 总结 对照检查材料 述职述廉 DOCX   4页   下载0   2025-01-05   浏览44   收藏0   点赞0   评分-   1928字   免费文档
温馨提示:当前文档最多只能预览 2 页,若文档总页数超出了 2 页,请下载原文档以浏览全部内容。
市工业园区党工委书记 2024 年民主生活会
个人对照检查发言材料
同志们:
根据会议安排,现将本人在思想、政治、组织、作风、
纪律等方面存在的问题进行对照检查如下。不全面之处恳请
各位领导和同志们批评指正。
一、深刻检视自身不足
(一)政治思想认识方面。一是理论学习的深入性还不
够。代中义思 XXX
的学习仅满足于完成规定内容,系统性不够强,联系实际不
够紧密,学以致用效果不够明显二是政治站位的敏锐性还
不够。在处理一些复杂问题时从政治的高度考虑问题还
够,有时存在就事论事的现象,不能从讲政治的高度来把
方向、谋划工作,导致个别决策执行不到位、落实不到位。
三是责任意识的紧迫性还不够。园区高质量发展面临的压力
大、困难多,虽然能够始终保持强烈的责任感和使命感,但
对标高质量发展要求还有差距,特别是在推动工业经济高质
量发展方面缺乏创新思维、办法不多。
(二)XXX 特色会主思想方面是党
引领基层治理有差距。抓党建工作思路不宽,方式方法不多,
组织覆盖质量不高,作用发挥不充分;部分党员教育管理
督失之于宽、失之于软。二是部分干部担当作为劲头不足。
面对高质量发展的新形势新任务,对标先进地区争先创优的
劲头有所弱化,工作中开拓创新、锐意进取的意识不够强,
个别干部求稳怕乱、不敢担当、不愿负责,影响了干事创业
的整体氛围
(三)坚持从严治党政治方面一是廉政风险防控有短
板。履行党风廉政建设第一责任人的职责还不到位,对分管
领域的教育管理监督失之于宽、失之于软,没有真正做到高
标准严要求对园区内企业廉政建设指导督促不够经常,部
分企业依然存在廉洁风险隐患。二是“一岗双责履行还不
到位。对“一岗双责”的认识还不深刻,认为自己主要抓业
务工作,对分管领域党风廉政建设工作重视程度不够高
排部署多、监督检查少,在抓党风廉政建设上投入的精力
够多。
(四)带头发扬斗争精神方面一是矛盾问题重视程度
还不够。对于上级部门反馈的问题整改,思想上有所放松,
行动上不够迅速有力,导致个别问题整改进度缓慢;对于园
区改革发展中遇到的难点堵点问题研究解决办法少、措施不
硬,没有真正做到动真碰硬、攻坚克难。二是谈心谈话制度
执行还不彻底。与党员干部群众交流不多,掌握的情况不够
全面,对干部的工作生活关心较少;开展批评与自我批评不
够经常主动听取他人意见建议不够虚心诚恳三是作风建
设还需进一步加强。由于日常工作事务繁杂等原因,在精文
减会、过度检查等形式主义方面还有待加强深入基层调
剩余2页未读, 下载浏览全部
市工业园区党工委书记 2024 年民主生活会个人对照检查发言材料 同志们: 根据会议安排,现将本人在思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在的问题进行对照检查如下。不全面之处恳请各位领导和同志们批评指正。 一、深刻检视自身不足 (一)政治思想认识方面。 一是理论学习的深入性还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及 XXX 精神的 学习仅 满足于完成规定内容,系统性不够强,联系实际不够紧密,学以致用效果不够明显。二是政治站位的敏锐性还不够。在处理一些复杂问题时,从政治的高度考虑问题还不够,有时存在就事论事的现象,不能从讲政治的高度来把握方向、谋划工作,导致个别决策执行不到位、落实不到位。三是责任意识的紧迫性还不够。园区高质量发展面临的压力大、困难多,虽然能够始终保持强烈的责任感和使命感,但对标高质量发展要求还有差距,特别是在推动工业经济高质量发展方面缺乏创新思维、办法不多。 (二)XXX中国特色社会主义思想运用方面。 一是党建引领基层治理有差距。抓党建工作思路不宽,方式方法不多,与新时代基层社会治理要求还有一定差距;“两新”组织党组织覆盖质量不高,作用发挥不充分;部分党员教育管理监督 失之于宽、失之于软。二是部分干部担当作为劲头不足。面对高质量发展的新形势新任务,对 标先进 地区争先创优的劲头有所弱化,工作中开拓创新、锐意进取的意识不够强,个别干部求稳怕乱、不敢担当、不愿负责,影响了干事创业的整体氛围。 (三)坚持从严治党政治方面。 一是廉政风险防控有短板。履行党风廉政建设第一责任人的职责还不到位,对分管领域的教育管理监督失之于宽、失之于软,没有真正做到高标准严要求;对园区内企业廉政建设指导督促不够经常,部分企业依然存在廉洁风险隐患。二是“一岗双责”履行还不到位。对“一岗双责”的认识还不深刻,认为自己主要抓业务工作,对分管领域党风廉政建设工作重视程度不够高,安排部署多、监督检查少,在抓党风廉政建设上投入的精力不够多。 (四)带头发扬斗争精神方面。 一是矛盾问题重视程度还不够。对于上级部门反馈的问题整改,思想上有所放松,行动上不够迅速有力,导致个别问题整改进度缓慢;对于园区改革发展中遇到的难点堵点问题研究解决办法少、措施不硬,没有真正做到动真碰硬、攻坚克难。二是谈心谈话制度执行还不彻底。与党员干部群众交流不多,掌握的情况不够全面,对干部的工作生活关心较少;开展批评与自我批评不够经常主动,听取他人意见建
市工业园区党工委书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料