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2024年国有企业巡察整改工作情况报告

情况报告 DOCX   5页   下载0   2024-11-17   浏览4   收藏0   点赞0   评分-   2274字   免费文档
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2024 年国有企业巡察整改工作情况报告
为深入贯彻落实党中央关于巡视巡察工作的决策部署,
推动国有企业全面从严治党向纵深发展我企业高度重视巡
察整改工作,以坚决的态度、有力的措施,扎实推进各项整
改任务落实。现将 2024 年巡察整改工作情况报告如下:
一、主要工作措施及成效
(一)加强组织领导,压实整改责任。成立了由企业党
委书记任组长,班子成员任副组长的巡察整改工作领导小组,
设立整改工作办公室,明确职责分工,压实整改责任。共召
开巡察整改专题会议 x 次,研究部署整改工作,确保整改工
作有序推进
(二)制定整改方案,明确整改任务。对照巡察反馈意
见,制定了详细的整改方案,将反馈的 x 个方面 x 个问题,
细化分解为 x 项具体整改任务,明确整改措施、责任领导、
责任部门和整改时限,建立整改台账,实行销号管理
(三)强化监督检查,确保整改落实。建立整改工作周
报制度,每周汇总整改工作进展情况,及时掌握整改动态。
整改工作领导小组定期对整改情况进行监督检查,对整改不
力的部门和个人进行严肃问责。截至目前,已开展监督检查
x 次,发出整改督办通知 x 份。
(四)加强制度建设,建立长效机制。针对巡察发现的
问题,深入分析原因,查找制度漏洞,修订完善了党建工
制度、财务管理办法、内部审计制度等各类规章制度 x 项,
进一步规范了企业内部管理,建立了长效机制。
(五)加强教育培训,提高思想认识。组织开展了巡察
整改专题培 x 场次,训人员达到 x 人次,涵盖了企业各
级管理人员和关键岗位员工。通过培训深入解读巡察整改
的重要意义目标任务和工作要求,增强了全体员工对整改
工作的重视和理解,提高了主动参与整改的积极性和自觉性。
(六)严格干部管理,优化队伍结构。对企业干部队伍
进行了全面梳理和整顿,对不担当、不作为的干部进行了调
整,选拔任用了一批政治素质高、业务能力强、工作作风实
的优秀干部。同时,加强了干部的日常监督管理,建立了干
部考核评价机制,有效激发了干部队伍的活力和创造力
年以来,共调整干部 x 人次,新提拔干部 x 人。
(七)加强风险防控,保障企业安全。开展了全面的风
险排查和评估,针对资金管理、项目投资、合同签订等重点
领域和关键环节,制定了风险防控措施,建立了风险预警机
制。加强了安全生产管理,完善了安全管理制度和应急预案
加大了安全投入,确保了企业生产经营活动的安全稳定
至目前,企业未发生重大安全事故。
(八)整改工作成效显著。一是党的建设得到加强。通
过加强党员教育培训,开展主题党日活动等党员干部的
治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强,党组织
的凝聚力和战斗力得到提升。今年以来共组织党员集中学
x 次,开展主题党日活动 x 次,发展党员 x 名。二是财务
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2024 年国有企业巡察整改工作情况报告 为深入贯彻落实党中央关于巡视巡察工作的决策部署,推动国有企业全面从严治党向纵深发展,我企业高度重视巡察整改工作,以坚决的态度、有力的措施,扎实推进各项整改任务落实。现将 2024 年巡察整改工作情况报告如下: 一、主要工作措施及成效 (一)加强组织领导,压实整改责任。 成立了由企业党委书记任组长,班子成员任副组长的巡察整改工作领导小组,设立整改工作办公室,明确职责分工,压实整改责任。共召开巡察整改专题会议 x 次,研究部署整改工作,确保整改工作有序推进。 (二)制定整改方案,明确整改任务。 对照巡察反馈意见,制定了详细的整改方案,将反馈的 x 个方面 x 个问题,细化分解为 x 项具体整改任务,明确整改措施、责任领导、责任部门和整改时限,建立整改台账,实行销号管理。 (三)强化监督检查,确保整改落实。 建立整改工作周报制度,每周汇总整改工作进展情况,及时掌握整改动态。整改工作领导小组定期对整改情况进行监督检查,对整改不力的部门和个人进行严肃问责。截至目前,已开展监督检查 x 次,发出整改督办通知 x 份。 (四)加强制度建设,建立长效机制。 针对巡察发现的问题,深入分析原因,查找制度漏洞,修订完善了党建工作制度、财务管理办法、内部审计制度等各类规章制度 x 项,进一步规范了企业内部管理,建立了长效机制。 (五)加强教育培训,提高思想认识。 组织开展了巡察整改专题培训 x 场次,培训人员达到 x 人次,涵盖了企业各级管理人员和关键岗位员工。通过培训,深入解读巡察整改的重要意义、目标任务和工作要求,增强了全体员工对整改工作的重视和理解,提高了主动参与整改的积极性和自觉性。 (六)严格干部管理,优化队伍结构。 对企业干部队伍进行了全面梳理和整顿,对不担当、不作为的干部进行了调整,选拔任用了一批政治素质高、业务能力强、工作作风实的优秀干部。同时,加强了干部的日常监督管理,建立了干部考核评价机制,有效激发了干部队伍的活力和创造力。今年以来,共调整干部 x 人次,新提拔干部 x 人。 (七)加强风险防控,保障企业安全。 开展了全面的风险排查和评估,针对资金管理、项目投资、合同签订等重点领域和关键环节,制定了风险防控措施,建立了风险预警机制。加强了安全生产管理,完善了安全管理制度和应急预案,加大了安全投入,确保了企业生产经营活动的安全稳定。截至目前,企业未发生重大安全事故。 (八)整改工作成效显著
2024年国有企业巡察整改工作情况报告