的学习教育不扎实、责任落实不到位、制度建设不规范、日
常监管不严格等四个方面问题，深入查找问题存在的症结，
研究制定了五个方面整改方向，分别是：强化理论武装，提
高政治素养；压紧压实责任，强化履职担当；推动建章立制，
促进长治长效；注重严管厚爱，抓实队伍建设；持续标本兼
治，做好后半篇文章，目前已全部整改并长期坚持。
二、查摆问题
（一）深化理论武装方面。存在 2 个问题，分别是：一
是加强理论武装的主动性不够。将抓好政治理论学习当做是
“软指标”，没有正确处理好业务工作与理论学习的关系，
缺乏对理论学习重要性和紧迫性的认识，有时会因工作繁重
而放松了理论学习。二是系统学习不够到位。对习近平总书
记最新重要讲话重要指示精神和党的创新理论成果及时跟
进学习还不到位，往往以落实“第一议题”制度或会议传达
作为学习的主要方式，没有做到深入钻研、深学细悟,所学
所用结合不够。
（二）筑牢对党忠诚方面。存在 1 个问题，政治敏锐性
有待提高。对意识形态工作重视不够，班子成员对分管战线
和个人本职工作关注较多，对单位整体思想、宣传、舆情等
方面工作关注较少，对意识形态领域缺乏警惕性和鉴别力，
有时面对分管干部对工作的一些不当“抱怨”和“诉苦”没
有及时纠正。
（三）锤炼过硬作风方面。存在 2 个问题，分别是：一
是统筹兼顾的能力仍需加强。有时会因工作内容较多、工作
