微网格，形成了“街道党工委—社区党总支—网格党支部—微网格党小组—党员
中心户”的社区网格党组织体系。在做实微管理上，以户为单位实行微管理，以
单元确定楼长负责制，以微网格确立中心户，组建微网格微信群及时传达上级
政策。同时，实行“居民—楼栋长—网格员—社区”逐级反映问题、解决问题工作
机制，开展一对一服务。
社区治理的最终目标是打造“居民的共同家园”。康宁社区党总支以“队伍康
强、治理康安、文明康乐、共治康和、矛盾康治”培育社区精神，打造“五康建设”
品牌，全方位提升社区治理水平。张敬华告诉记者，该社区推行“多线合一”“一
网统筹”“一员多能”网格治理体系建设，把涉及基层治理及民生的“多条线”统一
整合聚拢到网格这“一张网”中，切实发挥“一格多能、一格多用”的作用。为构
筑联建主力军，依托街道“大工委”，积极发挥社区“大党委”桥梁纽带作用，整
合各方资源力量，构建与平遥监狱抓平安创建为“基础”，与医保局、人民医院
抓民生服务为“保障”，与档案局、现代职业学校抓民风及文体活动为“发展”的
“共建、共治、共享”基层治理新格局。与此同时，建立红色物业，开展“五红”
物业行动，以“党建引领共建和谐家园，治理固本共享幸福康宁”为目标，打造
更加祥和文明的和谐康宁。
以文化为切入点，提升治理效能，九眼桥社区也在积极探索实践。张敬华
说，社区党总支认真挖掘“九眼桥”文化底蕴，将文物古迹、文化广场与居民生
活共生共融，探索创新社区“文化共同体”，致力构建“五色桥”，即红色教育
桥、橙色先锋桥、绿色融合桥、蓝色平安桥和金色文化桥，促进社区治理精准
化、社区服务品质化、社区生活品位化。其中，构建的红色教育桥中，利用和
街道一起办公的有利条件，对辖区内党员实现全方位教育培训，对于在编党
员，采取直管式培训；对于居民党员，实施共管式培训，推行“全科网格+” 实
施培训方案，适时举办时事政治、健康知识、家庭教育等专题讲座；对于流动
党员，实施双管式培训，以线上线下相结合的方式，着实提高党员教育培训的
针对性和有效性。
社区工作是一门学问，要积极探索创新，通过多种形式延伸管理链条，提
高服务水平，让千家万户切身感受到党和政府的温暖。张敬华表示，下一步，
城东街道党工委将以“百尺竿头思更进，策马扬鞭自奋蹄”的姿态，积极创新， 奋
发有为，严格按照对照检查、整改落实，建章立制、总结提升的既定步骤开展抓
党建促基层治理能力提升专项行动，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
