（三）着力做好社区换届选举，选优配强“两委”班子。
以社区“两委”换届为契机，通过听取汇报、走访辖区党员、
群众，对 4 个社区党组织情况进行摸底、调研；按照“一好
双强”标准，着力把思想政治素质好、群众工作能力强、组
织协调能力强的优秀党员选拔为社区党组织委员；针对换届
工作对部分基层干部思想的不稳定影响，班子成员重点谈话，
细心耐心听取基层干部心声，做好思想工作，既提高了社区
成员中党员数的比例，又优化了社区“两委”班子的年龄结
构、学历层次和组织设置，同时实现了实行党内、党外“双
向”推选的创新和选举方式从间接到直接选举的创新。通过
换届“两委”成员大专以上学历占 96%，平均年龄 36.5 岁。
（四）搞活社区文化活动，丰富社区居民精神文化生活。
结合党的群众路线教育实践活动，组织开展符合社区特点的
文化活动，开展了“我是谁，为了谁，依靠谁”演讲比赛，
“七・一”期间开展了“爱党、兴党、忧党”演讲座谈活动，
“十
・
一”与关工委组织了“老少共筑中国梦”兵乓球联谊
赛活动；8 月份与吉林千业建筑装饰工程有限公司举办了“金
秋助学”捐资活动，共筹集救助金 6 万余元，为 6 名困难学
生解决了上学难、入学难的问题。
二、基层基础保障工作落实情况
一是软散基层组织整顿工作情况。协调相关部门为社区
排忧解难，安装了 20 套健身器材。建立 2000 册图书阅览室，
添置了投影仪 2 部、音响设备 6 套，文娱体育器材 26 件（套）。
采取选派抽调等方式，下派 5 名大学生，其中 3 名大学生党
