领、统筹协调、服务指导等 9 项基本职能、32 项具体事务，
从制度层面上进一步突出社区党组织在社区中的领导核心
地位。二是选优配强社区党建工作力量。坚持以社区党组织
书记为重点，不断充实壮大社区党建骨干队伍。通过组织选
派、社会招聘的方式，积极选拔党性强、有本领、群众信得
过的优秀年轻党员，经过规定程序担任社区党组织书记。建
立考核激励机制，对于表现突出、符合条件的书记，优先晋
升为园区甲类社工或行编人员。目前，辖区 14 个社区党支
部书记平均年龄 33 岁，7 名社区书记已经晋升为甲类社工。
三是推行社区工作人员多元交叉任职制度。探索社区党支部
班子成员与居委会、业委会、物业公司负责人交叉任职，从
机制上强化党组织对居委会等各类组织的领导。今年将结合
社区党组织换届，全面推行小区业委会主任、物业经理和社
区民警兼任社区党支部委员制度。
以网格化治理为载体，强化党组织在社会治理创新中的
凝聚力
东沙湖社区党委牢固树立城市大党建的理念，积极推行
“网格化管理、组团式服务”，推动社区党建向上拓展、向
下延伸，着力构建社区党组织领导、居委会引导、社区各类
组织协同参与的社区网络化治理模式。一是建立社区网格化
组织体系。以小区、楼幢为单位，将辖区划分为 3 个片区一
级网络，14 个社区二级网格和 120 个三级基础网格。依托网
格打造组团式服务团队，每支团队包括党员、社工、业主代
表、物业管家，实现组织建设、社区管理、居民自治“三网
