继续加大、重大项目支撑接续不够等突出矛盾问题，依然没
有找到硬招妙招。
三是学习的力度不够强。日常学习时，满足于学习内容、
时间的落实，满足于指定篇目、规定章节的学习，将政治理
论学习融入岗位、融入管理、融入业务不够，特别是运用政
治理论学习成果，提高站位、把握大势，推进全面数字化转
型等一系列战略性关键性重大举措，增强企业发展后劲、综
合实力、品牌形象、社会影响力等方面，存在学思践悟不深、
知行合一不紧的现象。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。
一是“两个确立”还需加强。通过学习实践，对“两个
确立”的决定性意义有比较深刻的理解，坚定捍卫绝不动摇，
但对“两个确立”的思想认识还不够深刻，没有全面地将“两
个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大
形势下进行把握和考量，没有科学认知和把握“两个确立”
重要意义。如：没有系统思考如何把“两个确立”充分体现
在谋划分管工作之中，未找准找实结合从严治党、业务开展、
队伍管理、惩治腐败等实际工作的切入点和着力点，没有真
正把其融入到强监督、严执纪、抓落实的各个环节。
二是“政治三力”还需深入。能够坚定政治方向，但对
“政治三力”的重大意义、核心内涵、逻辑关系缺乏精准把
握，辨别政治是非、把握政治主动、谋划分管工作的能力还
需增强。如：立足分管工作实际，在提升政治判断力、为政
治品德“提纯”上缺乏思考，在提升政治领悟力、为思想灵
