几个县（市、区），XX 区干部队伍的基础素质是好的，甚至
可以说是我工作过的几个地方中比较好的，干部作风建设和
执行力都很过硬，但这几年的抓落实过程当中，对标新时代
新时期 XX 区跨越式发展的要求，对标先进地区、发达地区
营商环境的要求，干部队伍在作风建设上还存在很大的不足，
主要存在“两无三不四先”现象，“两无”即工作无精打采、
平时无心履职；“三不”即领导不问不催不办、群众反映不
强烈不办、问题不全面暴露不办；“四先”即工作先讲困难、
办法先问领导、责任先往外推、落实先放一放。这种作风现
象如果不加以解决，就会成为我们高质量发展的重要阻碍。
今天在这里举行 XX 区全面推行“三落实一线办”暨转作风、
再出发、开新局动员部署大会，实际上就是要掀起一场作风
革命，正视不足、扬长补短，通过作风建设革命，推动经济
社会高质量发展，推动 XX 在边疆民族地区高速跨越式发展
闯出新路子。具体来讲有以下十种表现：
一是心中无数。有的领导干部平时无心履职，对主管和
分管的工作不熟悉不了解，问题有哪些、差距在哪里，目标
是什么、措施怎么提？说不出个一二三，心中无数、脑中无
策、手中无招，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。特别是有的
领导干部到了新单位，对工作不熟悉又不主动学习对标对表，
把先进单位带成落后了单位，对这样的领导干部要进行岗位
调整。
二是空喊口号。有的干部抓工作停留在口头上、表态上，
摆花架子、做表面文章，把说了当做了，把做了当做成了，
