2.政治素质方面。一是坚持思想政治引领不足。对民辅
警的思想政治工作重视不够，多是原则性的要求。对于个别
同志党性观念、组织观念不够强的问题，日常暴露的消极情
绪和不良思想，还缺乏积极正确的引导，没有在在较真碰硬
上下功夫。二是党建服务功能还有所欠缺。虽然每月均按照
上级任务派单积极组织开展党建工作，但工作主动性、创新
性不足，导致党建工作内容方法单一、形式载体呆板、缺乏
鲜明特色，没有真正与业务工作相辅相成，未能充分发挥党
建围绕中心、服务大局的职能作用。三是先锋模范作用发挥
有待加强。作为支部委员，日常工作生活中不太注重自身言
谈举止，随意性大，严肃性、规范性不强，抓党员队伍教育
管理仍存在宽、软、弱的问题，自身先锋模范表率作用发挥
不好。
3.能力本领方面。一是加强政治引领力度还不够。虽然
注重把党的领导贯彻到日常执法执勤、综合保障等全过程、
各方面，但有时对中心工作、关系民辅警切身利益等重要工
作上，原则坚持还不够经常，没有真正做到以”一盘棋”理
念推动全局性工作。二是贯彻决策部署力度还不够。对上级
的部署决策要求理解不深、站位不高，导致工作标准不高、
要求不严，致使有些工作还没有落实到底。
4.担当作为方面。一是真抓实干有待提升。抓工作主观
能动性不够强，工作创新能力不足，求稳怕难，尤其是重要
问题的解决，采取的措施不够有力，按部就班的多、创新推
动的少，完成交办的多、主动请战的少。二是方式方法有待
