见进行梳理，自查党建工作中存在的突出问题，第一时间着
手进行整改落实。严格执行“三会一课”制度，全年开展党
课四次，每月召开支部党员大会，通过常态化、制度化的学
习，有效提升党员干部政治理论素养。认真落实主题党日，
先后开展“过政治生日，忆入党初心”、“读原著悟原理奋进
新征程”、“学习二十大 奋进新征程”等主题党日活动。
（三）突出作风建设，抓实“一岗双责”。贯彻从严治
党要求，落实党组织书记是党建第一责任人、负总责的要求，
落实“一岗双责”，严格抓好“书记项目”。认真抓好意识形
态工作，建立定期分析研判意识形态工作制度，全年召开专
题研究意识形态工作会议 2 次，专题研究网络意识形态工作
会议 4 次，意识形态分析研判工作会议 2 次。切实抓好党风
廉政建设，组织党员干部参观法院党风廉政基地，开展“廉
政无小事、粒米牵民心”党风廉政教育。开展“讲廉洁·重
担当”提醒谈话、“清廉十问”大讨论等系列活动。开展“村
村到、户户进、人人访”集中走访活动，为残疾人切实解决
困难。
（四）突出服务意识，推动党建与业务深度融合。全面
提升康复服务水平，坚持“应康尽康、应康优康”，提高残
疾儿童康复综合服务水平，扎实落实家庭医生签约服务工作，
精心打造残疾人“康复之家”，开展低收入持证精神类残疾
人免费服药及住院情况调研，联合区民政、卫健等部门，梳
理救助人群范围、救助标准、救助程序、职责分工以及疫情
期间救助情况。提升教就系统工作效能，实时掌握“残疾人
