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街道2024年度工作计划汇编(9篇)

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街道 2024 年度工作计划汇编9 篇)
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1.XX 街道 2024 年工作计划 ...................... 2
2.XX 街道 2024 年工作计划 ...................... 6
3.XX 街道办事处 2024 年工作计划 ............... 10
4.街道 2024 年工作计划 ........................ 16
5.街道 2024 年工作计划 ........................ 29
6.街道 2024 年政务信息公开工作计划 ............ 38
7.街道 2024 年重点工作计划 .................... 41
8.街道办事处 2024 年工作计划 .................. 44
9.街道办事处 2024 年工作计划 .................. 54
XX 街道 2024 年工作计划
XX 习贯深入
行“严真细实快”的工作作风,紧盯重点领域,雷厉风行抓
落实、久久为功求成效,昂扬志气、勇毅前行,为全面建设
繁荣美丽幸福的现代化国际城区贡献 XX 力量。
,
固主题教育学习成果。深入学习习近平新时代中国特色社会
主义思想、党的二十大及习近平总书记关于基层治理的重
论述, 坚持把学通做习贯近平时代特色
会主义思想主题教育作为首要政治任务,在学思用贯通、知信
下功,上研,义上
深刻领悟,从实践要求上准确把握。二是强化党风廉政监督
政治,展常监督,
干部职工遵规守纪意识。三是持续实施“清锐先锋”干部培
养计划,推行“导师帮带+学员研学”模式,举办“街道讲
堂”能力提升分享会,组织年轻干部与辖区企业建立“为企
服务联络员”制度,赋能年轻干部成长成才。
(二)突出党建引领基层治理,构建共享共治新格局。
一是持续深“党建引领一网治理”强基工程,通过强体系
聚合力、显特色,进一步推动基层治理提档升级、为民服务
提质增效。二是坚持党建引领实施红色领航行动立足园区、
商会、物业等主体,成立红引擎联盟,联动红色园区联盟、
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街道 2024 年度工作计划 汇编( 9 篇) 目录 1. XX 街道 2024 年工作计划 2 2. XX 街道 2024 年工作计划 6 3. XX 街道办事处 2024 年工作计划 10 4. 街道 2024 年工作计划 16 5. 街道 2024 年工作计划 29 6. 街道 2024 年政务信息公开工作计划 38 7. 街道 2024 年重点工作计划 41 8. 街道办事处 2024 年工作计划 44 9. 街道办事处 2024 年工作计划 54 XX 街道 2024 年工作计划 XX 街道将全面学习贯彻落实党的二十大精神,深入 践行 “严真细实快”的工作作风,紧盯重点领域,雷厉风行抓落实、久久为功求成效,昂扬志气、勇毅前行,为全面建设繁荣美丽幸福的现代化国际城区贡献 XX 力量。 (一)抓好干部队伍建设,形成强大合力。 一是持续巩固主题教育学习成果。深入学 习习近 平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及习近平总书记关于基层治理的重要论述 , 坚持把学懂弄通做学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务 , 在学思用贯通 、 知信行 统一上下功夫 , 着力从思想体系上 研 机析理 , 从精髓要义上深刻领悟 , 从实践要求上准确把握。二是强化党风廉政监督。不断强化政治监督 , 开展常态化日常监督 , 持续提高街道社区干部职工遵规守纪意识。三是持续实施“清锐先锋”干部培养计划,推行“导师帮带+学员 研 学”模式,举办“街道讲堂”能力提升分享会,组织年轻干部与辖区企业建立“为企服务联络员”制度,赋能年轻干部成长成才。 (二)突出党建引领基层治理,构建共享共治新格局。 一是持续深化“党建引领一网治理”强基工程,通过强体系、聚合力、显特色,进一步推动基层治理提档升级、为民服务提质增效。二是坚持党建引领实施红色领航行动,立足园区、商会、物业等主体,成立红引擎联盟,联动红色园区联盟、 红色商会联盟、红色物业联盟,创新推广“联动赋能共治共享”党建模式,构筑共商共治共享的基层治理格局。三是创新“党建 + ”工作载体,系统打造红引擎联盟,打造 中泰信 1956 产业园 党建网红打卡 基地,形成基层党建特色亮点品牌。四是加强短板意识和创新意识。补齐短板 , 努力把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与业务工作紧密结合起来 , 注重人文关怀和心理疏导 , 使精神文明建设工作做到入情入理、潜移默化。五是建立“党建 + 党员 + 社区资源共享数据库”,建设 7 个标杆暖“新”驿站、 3 个“就享家”服务站,构建“ 1+7+3+N ”服务互动体系,推进社区党群服务中心提质升级,争创青岛市“五星级”党群服务中心。 (三)持续优化营商环境,助推经济高质量发展。 一是提高为企业服务水平。加强与企业的沟通联络,开展“政策送上门”服务,加大政策宣传,对于 新符合 政策条件的企业,及时对接帮助企业尽早享受政策优惠,提高企业归属感和满意度;强化服务意识,将优化营商环境作为“一号工程”,收集企业诉求,建立问题清单,开展重点企业走访活动,召开企业座谈会,建立妥善处理问题机制,搭建政企服务“连心桥”,为企业做大做强保驾护航。二是全力以赴完成年度经济指标。通过提高服务企业水平、多方挖掘信息资源等途径,完成财政收入、招商引资等各项任务。及时关注 项目纳统入库 ,对于可达限入库企业及时提报入库材料,确保 应统尽统 ;积极对接项目信息,掌握辖区招商资源情况,做好资源整理推介,为大项目引进做好信息推送;根据园区楼宇实际情况 匹配合适项目,做好政务服务,确保项目资源均衡发展。三是培育示范典型,促进深度融合。以 RCEP XX 街道服务中心作为新阵地,新招引更多企业项目加入 RCEP 街道商业圈,联合青岛海关、税务、贸促会、商务等多部门为企业提供更多政策培训、服务,切实增强 RCEP 政策红利助企惠民。 (四)切实加强基层治理,提升居民生活质量。 一是全面加快城市更新建设。按时间节点推进 2024 年老旧街区改造工程,积极探索推行党建引领下的“大物管”机制,发挥物业服务企业精细化、专业化、智能化优势,实施片区物管,提升开放式小区管理水平,做好老旧街区改造“后半篇文章”; 2024 年底前完成海燕广场等 四处城市 “微更新”项目。二是全面提升城市环境品质。锁定“七个洁净”环境卫生主战场,攻坚“建筑垃圾规范化”“城乡环卫一体化”重点阵地,持续深入开展楼院集中清理行动,加大环境卫生保洁力度,定期对攻坚任务进行“回头看”,坚决打好这场环卫攻坚战,推动辖区城市面貌实现新变化、城市品质实现新提升。三是全面提升物业管理水平。托街道红色物业联盟,充分发掘社区、志愿者、物业等各方力量,推动物业服务全面提质,常态 化开展 物业管理服务督查工作,着力推进住宅小区业主自治组织建设,提升业主委员会组建率。四是全面推进垃圾分类工作。持续加大宣传力度,定期组织各社区、物业小区开展形式多样的生活垃圾分类宣传活动;深入开展生活垃圾分类“四个一”专项行动,组建志愿服务队伍,开展节假日 联动站 桶指导,做好生活垃圾分类培训指导工作,形成示范带动 效应;做好开放楼院垃圾分类设施升级改造,打造 5 处垃圾分类五星示范小区。 (五)
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