严的基调、严的氛围；委领导班子、各部门负责人严负其责、
严管所辖，充分发挥头雁效应，带头找问题、严剖析、抓整
改，一级做给一级看、一级带着一级干，牵头开展专题辅导
71 次，集中学习研讨 X 次；全体纪检监察干部主动对标，
先学一步、学深一层，认真排查检视问题，撰写心得体会 638
篇，进一步增强了参与检视整治的思想自觉和行动自觉。
二、突出检视重点，力求问题线索见人见事
抓好检视整治，最根本的就是找准问题、解决问题。按
照省、市纪委监委检视整治环节各项部署要求，我们始终强
调“抓住问题就是抓住了教育整顿的要害”，不断增强问题
意识，层层递进、步步深入，冲着问题去、向着难处改，不
留空白、不留死角，确保把情况搞清楚、把症结弄明白。在
集体问题集中排查中，明确划分领导班子、综合科室、业务
科室、派驻机构、巡察机构、乡镇纪委、医疗集团纪委 7 类
主体，通过广泛征求意见、集体研究讨论、深入基层调研，
系统梳理查找动态集体问题 X 个，深入排查纪检监察权力运
行风险隐患 165 个，制定防控措施 X 条。在个人问题自查自
纠中，严格对照“六个是否”“四个聚焦”等要求，及时制
定《个人自查事项报告表》，围绕政治、责任、能力、作风
等方面及利用纪检监察权谋取私利问题专项治理、网络行为
等方面，细化量化 14 项重点内容，严格督促干部查问题找
根源，严剖析明差距，把“自画像”画准画实，累计查摆动
态个人问题 X 个。在问题线索清仓见底中，对 XXX 以来涉
及纪检监察干部的 XX 件 XX 人（其中立案 X 件，处分 X 人）
