有企业党支部标准化建设巩固提升工程。优化理顺机关党组
织设置，全面完成了涉改部门单位机关党组织设置撤并工作。
指导 38 个党总支、169 个党支部按期完成换届选举工作。建
立工委书记、副书记抓基层党建联系点制度，列席指导 36
个机关党组织的民主生活会或组织生活会。扎实开展后进党
组织学习、整顿、提升专项行动，整顿软弱涣散和后进基层
党组织 5 个。组织开展志愿服务活动 28 次，参与党员 2600
多人（次）。严把发展党员政治关，举办新党员和入党积极
分子培训班，发展党员 10 名，培养入党积极分子 43 名。省
委巡视反馈的五个方面 8 个突出问题和 2018 年度述职评议
反馈问题全部整改。
（三）创新机关党建实践载体，服务全县工作大局。立
足机关工作实际，不断完善务实管用、运行有序的党建工作
机制。以“党建+”理念推进机关党的建设，指导各机关党
组织建立党建“+中心工作”“+业务工作”“+脱贫攻坚”等
模式，推动机关党建与中心工作深度融合。组织机关党组织
与贫困村党组织开展结对共建活动，引导机关党员走进基层、
走进一线、走进群众、走进服务对象，为基层群众讲理论、
讲政策、讲法规，切实解决群众的实际困难和问题，助力全
面打赢脱贫攻坚战。坚持党建带群建，指导各机关党组织培
树“党员示范岗”“巾帼文明岗”“优质服务岗”等示范岗 240
个。
二、存在的主要问题及原因
一是解决机关党建突出问题用力不足。对部分单位重业
