破解难题之“功”。聚焦主责主业，主动精准做好体制机制
和机构编制服务保障，提高运用科学理论解决实际问题的能
力。办领导班子将“机构编制部门服务科教兴市人才强市战
略的若干措施”列入推动高质量发展重难点问题项目清单，
研究制定 xx 条措施破解发展难题。制定《市委编办关于深
化实践活动推进共同缔造的通知》，班子成员领办民生实事
项目 x 项、各支部领办 xx 项，切实将深化实践活动作为主
题教育重要内容抓实抓好抓出成效。认真学习借鉴“浦江经
验”，落实党员领导干部直接联系群众制度，班子成员常态
化赴各基层联系点广泛开展项目调研、走访慰问、政策宣讲
等活动，共接访 xx 次、解决诉求 x 个。按照市委部署要求，
对大肆举债、大干快上搞“半拉子工程”“形象工程”“面子
工程”以及统计造假搞“虚假政绩”等问题认真排查。注重
把党中央和市委部署的专项整治同机构编制工作监督检查、
调研发现的问题整改、群众反映强烈的问题整改结合起来，
组织开展“市委巡视反馈问题”“条条干预问题”“机构编制
违规违纪违法问题”等 x 项专项整治，研究制定改进措施，
切实抓好整改落实。建立巩固深化主题教育成果的长效机制，
每周组织召开主任办公会，研究做好地方机构改革相关政策
储备，落实党中央关于疾控体系改革决策部署，审议行政复
议体制改革、市级培疗机构改革、机构编制重要事项风险评
估、市直高层次人才专项事业编制核定等议题，并对部分机
构编制事项进行调整优化，以机构编制工作之为服务保障先
行区建设。
