清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入交通运输工
作各方面、全过程。同时，坚持正风肃纪高压态势，年度对
公共资源内私人会所、基层选人用人突出问题、党员干部违
规借贷、因私出国境、社团兼职任职、编外人员管理等重点
领域进行专项自查治理，特别是对部分局属单位存在的擅自
设置中层岗位并配备干部这一历史遗留问题，结合交通机构
改革顺利整改到位，推动系统干部管理工作规范到位。
结合县“思想大解放、服务大提升、行动大担当”活动，
对照八破八立，大力整治“庸政懒政怠政”现象，严肃查处有
令不行、敷衍塞责等行为。持之以恒开展“纠四风、正作风”
行动，严格执行中央“八项规定”，在厉行节约，防止餐饮浪
费、公务用车、公务接待、办公用房、津贴补贴管理等方面
定期开展自查，在精简会议活动、精简文件简报、规范考察
培训等方面狠下功夫，并与系统 156 人签订《常山县党员干
部作风建设承诺书》《“八小时以外”自我约束承诺书》等，使
作风突出问题得到根本性改变。2020 年，交通系统全年度“三
公”经费 69.49 万元，较往年相比，呈逐年下降趋势。
（三）坚持问题导向，全力打造政治生态绿水青山
局党委始终认为县委巡察工作是推进交通系统党风廉
政建设和反腐败工作的重要举措，面对 2019 年县委巡察反
馈的 43 个具体问题，建立并实施“销号落实”制度，扎实推进
101 条整改措施落实，目前整改工作已基本到位，针对党建
规范化、财务制度管理、工程项目变更等重点领域完善了相
关长效机制，并依据党纪党规处置问责 14 人，提醒谈话 31
