层党组织联系群众、服务群众的“最后一公里”。化零为整
后的区域化党建管理，既能够丰富党组织生活，支部书记兼
区域主任的设置，又进一步促进党建工作与一线生产任务的
紧密结合，支部党员在支部书记的带动下，积极投身到基层
治理的各项工作中，在安全生产、疫情防控的关键时刻，党
员们冲得上去、豁得出来，有效发挥了基层党组织的战斗堡
垒作用和广大党员的先锋模范作用。
建设特色化党建体系。调查研究发现，基层党组织党建
工作水平良莠不齐，个别党组织党建工作基础不扎实、规定
动作执行不到位、特色亮点工作不突出。针对以上情况，公
司党委每月组织召开党群系统例会，定期对基层党建工作进
行研究谋划，全面修订“1+N”党建制度，完善党工团“一
书一图一单”、“1+1”基层党建定期督导工作机制，狠抓年
度党建工作责任制考核评价和党组织书记现场述职评议，推
动各级党组织党建责任落地落实。坚持标准化党组织建设和
基层特色党建“两轮驱动”，制定实施《党建工作质量提升
方案》，深化开展“基层党组织特色工作”和“党群工作小
妙招”征集评定，围绕安全生产、提质增效等中心工作，深
入开展“强党建、共担当，学流程、查隐患，建家园、创一
流”主题活动，充分搭建党建工作载体。公司党委从体系思
维出发，制定周密计划、创新方法途径、落实制度机制、固
化工作成效，系统搭建党建管理体系，实现党建与生产经营
工作相融互促。
三、坚持以人为本，强化业务能力提升，以打造素质过
