带来的冲击，定力不足，入党之初那种源于崇高理想的激情
有所减退，多了一些进退之忧、得失之患、毁誉之虞，少了
一些党性修为和坚定信念。
10．X 同志抓工作急功近利、急于求成、贪大求快，工
作重面子、轻里子。
11.X 同志作为 X，对 X 和 X 监督停留在表面，抓 X 工
作方法不够灵活。
12．X 同志满足于现状，进取精神不强，放松了学习。
13.X 同志抓基层党建工作有不均衡现象，在全面激发基
层发展活力创造性不够。
14.X 同志对习近平新时代中国特色社会主义思想和党
的二十大报告精神领悟的不够，有时满足于一般化理解，对
新观点、新论断的理解不够透彻。
15.X 同志工作中侧重于抓业务工作，抓思想政治建设往
往是原则性的要求多，一般性的号召少，缺少过硬的本领。
16.X 同志担当意识不够强，在适应新时代党的组织路线
的要求上思想转变不彻底，行动力不足。
17.X 同志对工作中出现的新矛盾，监督成效不明显，履
行“两个责任”不到位。
18.X 同志日常对分管部门人员的思想状况关注较少，与
职工沟通不深入，没有真正了解职工工作生活相关问题困难，
有针对性的指导不够。
19.X 同志研究党的新思想和新理论不够深入，在用党的
先进知识指导 X 具体工作上结合不紧密。
