过硬党支部建设完成率达 100％。二是创先争优当模范，夯
实党建与中心工作有机融合。全年设立 23 个党员先锋岗、
划定 8 个党员责任区、组建 5 支党员突击队，充分调动了党
员的主动性和积极性，激发党员创新动力，为解决企业发展
中的重点、难点问题献计出力。三是严格执行发展党员工作
规范，严把发展党员关。坚持成熟一个发展一个的原则，引
导优秀员工、核心人才向党组织靠拢，2023 年全年共发展积
极分子 13 名，确定发展对象 13 名，预备党员转正 23 名，
实现党员队伍与人才队伍同步建设。四是我为群众办实事深
入人心，凝聚工作合力。公司党委始终坚持把“我为群众办
实事”作为推进党史学习教育的重要抓手，聚焦破解职工群
众“急难愁盼”的问题，坚持问题导向、目标导向和结果导
向相统一，建立健全我为群众办实事“三个清单”，形成闭
环管理机制，公司党委全年办结我为群众办实事 38 项，党
员参与 449 人次。
（三）聚焦主责主业，压紧压实管党治党主体责任。一
是提高站位，强化统筹部署。围绕 2023 年党建重点工作目
标，研究制定《落实全面从严治党主体责任清单》，明确了
党委层面主体责任清单 33 项，党委书记履行第一责任人责
任清单 22 项，其他班子成员落实“一岗双责”责任清单 20
项。年初班子成员与各部门、党支部负责人签订全面从严治
党目标责任书共 22 份，在抓好业务工作的同时，定期与分
管部门研究党风廉政建设工作，压紧压实党风廉政建设主体
责任，形成了自上而下、上下协同的责任机制，确保各项工
