警树立正确的世界观、价值观、人生观，培养职业自豪感、
荣誉感，不断调动工作积极性，牢固树立为谁从警、为谁服
务的工作理念，形成围绕业务抓党建，抓好党建促业务的良
好格局。
（三）以点带面，规范接处警工作。以最小作战单元实
战训练为契机，以规范执法记录仪使用为切入点，加强对民
辅警接处警工作执法培训，规范接警、出警、处警、反馈、
移交等环节，做到第一时间以规范的语言，温和的态度，高
效的处置对待每一起报警，加强跟踪回访，确保执法“有温
度”，提高执法“公信度”。全年共接处警 X 起，现场调解矛
盾纠纷 X 起，救助群众 X 人次，成功处置个人极端事件 X
起。
（四）持续做好信访化解工作。以矛盾纠纷大排查大化
解活动为主线，以民生警务服务热线办理为抓手，做优初信
初访工作，滚动排查风险隐患，积极化解突出问题，严打整
治非访行为，深入推进信访化解工作。全年成功化解各类疑
难信访案件 XX 起，处理非访 X 人。
（五）着力打造过硬公安队伍。把意识形态作为党建带
队建的首要工作，强化民辅警思想政治意识，筑牢忠诚警魂。
深入开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动，深入
学习 XXX 报告精神，教育引导民辅警有所学、有所思、有
所得。积极推进干部纪律作风建设“整治年”、公安机关作
风整顿活动，全体民警、辅警逐项查摆、剖析、整改问题不
足，全警撰写剖析材料 XX 份，查摆整改突出问题 XX 个，
