青年科技人才“千里马”的过程中发挥着关键性作用。具体
到如何做好“识马”工作，重点在于建立多元化的评价机制，
例如同行评议、业内专家评价、成果转化效率等多种评价方
式相结合，让更多的声音参与到评价中。此外，破除唯“帽
子”是论，简化科技项目的管理流程，即能够减少科技人才
在沟通联络等行政事务上需要耗费的精力，把更多的时间用
于一线科研工作，从而促进更多具体的成果产出。
器欲尽其能，必先得其法。完善自然科学领域博士后培
养机制，合理扩大自然科学、工程技术领域博士后规模，能
够让更多的青年科技人才“择良木而栖”，为奠定更深层次、
方向明确的科研基础提供必要机会。加大青年科技人才生活
服务保障力度，采取适当方式提高职业早期青年科技人才的
薪资待遇，如同为“马驹”提供“粮草”，配合“良居”，即
能切实解决青年科技人才的后顾之忧，让“千里马”在艰深
而重大的科研攻关中安心坐好“冷板凳”。落实服务保障措
施，关键在于加强各级党委和政府对青年科技人才工作的统
筹领导和部署调配，因地制宜地创造条件帮助解决子女入学、
住房安家等方面的实际困难。
《措施》为青年科技人才创造了“伯乐”，搭建好了“良
居”，为“千里马”驰骋广袤的科研大地提供了坚实支撑，“挑
大梁”“当主角”的青年科技人才定将为实现高水平科技自
立自强作出突出贡献。
