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领航标杆矿井建设新征程 ——晋兴公司斜沟煤矿2019年度党建工作综述

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领航标杆矿井建设新征程
——晋兴公司斜沟煤矿 2019 年度党建工作综述
2020-01-08
2019 年,晋兴公司斜沟煤矿通过两级集团公司标杆矿井
验收,打造出山西焦煤首个千万吨采煤队;智能化工作面、
4G 线
设备、新技术、新工艺在这个矿安家落户。成绩的取得,离
不开党建工作。
举旗定向 塑造斜沟新形象
2019 年新年伊始,该矿党委提出,要在习近平新时代中
国特色社会主义思想指引下,落实123567党建工作部署
强基础抓管理,明规矩转作风,提素质保落实,扬清风树正
气,在把方向、管大局、保落实上展示新作为,彰显新气象,
以一流党建引领全矿高效率运行、高质量发展。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,该矿党委中心
组坚持每月三次学习不动摇,坚持读原著学原文、悟原理
系统研讨习近平总书记讲话篇目,促进主题教育成果与矿井
健康发展有效转化。
发挥“互联网+作用,积极利用微信平台、OA 办公网,
开展理想信念教育、专题党课学习、新思想交流座谈等活动,
使党员干部政治理论水平得到全面提升建立党建联系点制
度,矿领导班子成员不定期深入到科队现场进行联系指导,
旁听督查,促使“三会一课”活动有了质的提高。拓展“研
习堂”学习平台,聘请专家学者授课举办干部执行力提升、
企业文化、党史国史知识研修班,组织党员干部赴红色基地
接受教育,补足了“思想之钙”,筑牢了“信仰之堤”
党组织的引领似春风拂面,驱动干部职工立足岗位、谋
求发展。劳动模范、先进典型、文明标兵等模范人物不断
现,构筑起新时代的斜沟精神、斜沟价值、斜沟力量
创新引领 开创党建新格局
2019 1 8 日,晋兴公司斜沟煤矿党委指出,党建工
作各项规定动作要做到位,自选动作要有亮点,坚持“书记
抓、抓书记”的党建工作机制,为推动企业目标任务实现
供政治保障
在“改革创新、奋发有为”大讨论“大家谈”活动中,
他们以“我为改革创新做什么”为题,组织全矿党员干部、
技术尖兵、操作能手三个层面人员进行讨论,聚焦“六个破
除”“六
井的创新发展建言献策,形成了机电技术等级工资制安全
正向激励办法、党员积分考核管理评选党员先锋车辆等创
新举措。
该矿党委通过“五微”党建工作法的推行,着力将党建
工作由定性变为定量,由软任务变成硬指标根据考核指
完成情况,开展了党建工作“星级”评选活动,每季度推出
5 个“星级党支部”10 名“星级党务工作者”和 10 名“星
级党员”,使各级党组织和党员干部学有榜样、赶有目标。
该矿推进“一支部一特色”品牌创建活动实施“三比
评一、机
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础工作和基本功训练得到进一步夯实。
从严治党 培育发展新生态
2019 年年初,该矿党委下发党发一号文件,把学习“一
部党章、两个准则六加 N 个条例”作为廉政宣传教育的主
要内容,严明规章制度,划出纪律红线,确保各级党员干部
心有所畏、言有所戒、行有所止。每月的党委中心组学习,
都要单列“每旬案例”和规矩纪律意识专题学习。在每次干
部人事调整后,一定会召开干部任前廉政提醒谈话会,向新
任干部严明禁令、防微杜渐。在以“风清气正我带头”为主
题的廉政宣传月,集中开展廉洁从业座谈会、廉政书画展、
廉政党课、廉政警示教育为内容的“四个一”活动,活动形
式的多样、内容的深刻,使党员干部深受启迪教育,推进了
矿区廉政文化发展。
2019 年以来,矿纪委紧密围绕中心工作,严查周六日、
节假日劳动纪律、值班带班、午间禁酒制度执行情况,促进
工作落实。对安全生产事故、工作落实不力、纪律作风不
的责任人,进行诫勉谈话、通报批评、经济处罚直至纪律
分,增强了党员干部责任担当意识。
文化铸魂 助力标杆矿井建
2019 年以来,晋兴公司斜沟煤矿将全力打造西山煤电、
山西焦煤两级集团公司标杆矿井,建设山西省智慧化示范矿
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领航标杆矿井建设新征程 ——晋兴公司斜沟煤矿2019年度党建工作综述