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2024年局高质量党建工作方案

方案 DOCX   8页   下载0   2024-02-25   浏览86   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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2024 年局高质量党建工作方案
2024 年是国成 75 年,实现四五”规
目标任务的关键一年。抓好我局机关基层党建工作任务紧迫、
责任重大、意义深远。为深入贯彻党中央、省委、关于基层
党建工作的新部署新要求推动我局机关基层高质量党建建
设,制定如下方案。
一、总体思
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,
入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神
刻领悟时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定重要要求,
以永远在路上的坚定执着把党的自我革命进行到底。全面
彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述、特别是在中
和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,认真落实
习近平总书记视察吉林重要讲话和重要指示精神,增强“四
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建新发展格局,以推动高质量发展为主题,以党的政治建设
为统领,全面加强政治机关建设、着力深化理论武装、着力
升机关党建质量,为推动新时代能源高质量发展提供坚强
治保障。
二、2024 年工作安排
2024 年,我们将以学习宣传贯彻党的党的二十大精神为
主线,坚持用党的创新理论指导实践,坚决贯彻新时代党
建设和组织路线总要求,围绕省委、省政府和局党组部署要
求,找准职能定位,认真履职尽责,用实际行动践行“两个
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党组织和党员干部树标杆做表率。紧围绕学习宣传贯彻党
的二十大精神这一主线,全面学习宣传贯彻党的二十大精神,
掀起学习培训、宣讲活动和舆论宣传热潮。与做好全局意识
形态工作紧密结合起来,坚持马克思主义在意识形态领域
指导地位,落实意识形态工作责任制,严格领导干部出版
学活动管理坚守网络等意识形态前沿阵地。认真开好 2022
年度组织生活会和开展民主评议党员,进一步对表对标,
准问题、纠正偏差,深入推进党的二十大精神落地落实。
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2024 年局高质量党建工作方案 2024 年是新中国成立 75 周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。抓好我局机关基层党建工作任务紧迫、责任重大、意义深远。为深入贯彻党中央、省委、关于基层党建工作的新部署新要求,推动我局机关基层高质量党建建设,制定如下方案。 一、总体思路 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神,深刻领悟时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定重要要求,以永远在路上的坚定执着把党的自我革命进行到底。全面贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述、特别是在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,认真落 实习近 平总书记视察吉林重要讲话和重要指示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,以推动高质量发展为主题,以党的政治建设为统领,全面加强政治机关建设、着力深化理论武装、着力夯实基层基础,做好“三个表率”,建设模范机关,全面提升机关党建质量,为推动新时代能源高质量发展提供坚强政治保障。 二、2024年工作安排 2024 年,我们将以学习宣传贯彻党的党的二十大精神为 主线,坚持用党的创新理论指导实践,坚决贯彻新时代党的建设和组织路线总要求,围绕省委、省政府和局党组部署要求,找准职能定位,认真履职尽责,用实际行动 践行 “两个维护”,以工作实效推动我省能源事业高质量发展。重点抓好五个方面工作: (一)打造“三个学习品牌”,推动党的创新理论入脑入心 坚持在学懂弄通做 实习近 平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,强化政治引领,突出政治机关意识教育,引导系统党员干部坚决捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。 重点抓好“三个群体”,打造“三个学习品牌”:一是抓“龙头”,打造政治品牌。 发挥党组理论学习中心组示范引领作用,认真落实“第一议题”制度,总结经验亮点、推广先进典型,着力打造思想理论学习政治品牌,为系统各级党组织和党员干部树标杆、做表率。紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线,全面学习宣传贯彻党的二十大精神,掀起学习培训、宣讲活动和舆论宣传热潮。与做好全局意识形态工作紧密结合起来,坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,落实意识形态工作责任制,严格领导干部出版讲学活动管理,坚守网络等意识形态前沿阵地。认真开好 2022 年度组织生活会和开展民主评议党员,进一步对表对标,找准问题、纠正偏差,深入推进党的二十大精神落地落实。 二是抓“关键少数”,打造支部书记讲党课特色品牌 。发挥各党组织书记“领头雁”作用,激励支部书记带头学习党的创新理论,带 头知行合一,围绕学习贯彻党的二十大精神,聚焦能源工作, 7 月 1 日前后,精心打磨一批支部书记精品党课,不断深化转化学习成果。 三是抓“青年群体”,围绕党的二十大,开展各类品牌活动 。积极参加省直机关工委组织的各类知识竞赛、主题征文,以及理论骨干秘书培训活动,持续做好“铸魂赋能”工作,鼓励青年干部创新理论学习的思路、途径、载体和形式,依托新时代 e 支部、吉林机关党建网、学习强国等平台加强理论学习,打造一批有特色、见成效的青年理论学习品牌,做好年轻干部的培养工作。扎实有效开展思想政治工作,及时了解掌握、分析全局党员干部思想动态和工作表现,有针对性地给予鼓励鞭策、提醒帮助。领导班子成员、支部书记要经常、主动同党员干部特别是年轻党员干部谈心谈话,尤其是要把握岗位变动、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题等重要节点开展谈心谈话,坦诚相见、交流思想,既严格要求又关心关爱,把解决思想问题与解决实际困难结合起来,做到思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难,充分调动党员干部的积极性。适时组织集体观影活动,集中观看红色题材和爱国主义为主题的主旋律影片,进一步铭记历史、传承革命精神,汲取奋发图强、砥砺奋进的强大力量。 (二)实施“三项提升工程”,推动基层战斗 堡垒建实 建强 坚持在增强基层党组织政治功能和组织功能上下功夫,巩固星级达标取得成果,树立大抓基层鲜明导向,打牢基层 党组织建设,推动机关党的建设高质量发展。 重点实施“三项提升工程”:一是实施提质增效工程。 着眼于解决基层党组织软弱涣散突出问题,以建设思想 引领力 强、安全保障力强、工作落实力强、组织凝聚力强的“四强”党支部为目标,以支部标准化规范化建设为抓手,持续推进质量提升工程,落实“三会一课”制度,在抓好“干什么”的基础上,重点解决“干得怎么样”的问题,切实提高各项制度执行力和标准化水平,选出典型、推出先进,评选一批优秀基层党支部。 二是 实施提亮增色 工程。 着眼于解决党建业务“两张皮”问题,以“ 一 支部 一 品牌”党建品牌创建工作为抓手,找准结合点、发力点,充分发挥“支部联系点”的带动作用,推动党建业务真融合,实现党建强、业务强“双强”目标。通过典型引路、示范带动,争创一批局本级“党建品
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