重要讲话和重要指示批示精神、市委十届六次全会精神、全
市主题教育工作会议精神，及时学习市委主题教育领导小组
办公室下发的浙江“千万工程”经验案例，为推动机关党建
工作注入强大精神动力。
二、坚持问题导向，推动调查研究求真求实。
坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，突出准、
深，实，扎实推动调查研究走向深入，取得实效。
一是选题谋划“准”。市委直属机关工委把选好课题作
为开展调查研究的基础环节抓好抓实，对照省委，市委确定
的调研内容.聚焦影响新时代高质量发展示范城市建设最突
出、最迫切的间题，围绕机关党建工作存在的问题和短板，
注重针对性、实效性，确定以《拓展党建品牌效应促进机关
党建工作提升，压实机关党建责任提高机关党建质量》为调
研课题，确保选题精准性、调研到关键处、解决在点子上，
为调查研究工作找准目标靶向。
二是调查研究“深”。制定调查研究工作方案，要求班
子成员列出问题清单、责任清单、任务清单.明确调研目的、
时间、对象、方法和步骤，一把手牵头，班子成员协同参与，
有序推进。严格落实“四不两直”方式，坚持“沉下来，走
出去、体验式”相结合，深入基层一线.农村社区、结对帮扶
点等困难矛盾多、群众意见集中的地方，看实情、听真话、
掌握第一手资料，真正把问题找准、情况摸实.着力解决突出
难题。主题教育开展以来，进行实地调研 X 次，召开座谈会
X 次，采取跟踪式调研 X 次，收集梳理和解决问题 X 个。
