竞赛、举办故事分享会、专题培训班，促进党员干部牢固树
立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。持续加强廉政风
险排查防控和源头治理，排查岗位廉政风险点 5 个，制定风
险管控措施 5 个，健全完善干部请销假管理规定，扎紧制度
“篱笆”。
四、聚焦工作落实。市总工会党组认真落实从严治党主
体责任，党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人职责，
做好“四个亲自”，管好班子、带好队伍、抓好落实，指导
班子成员认真履行“一岗双责”，主动作为、上下一体、同
频共振、同向发力。把清廉机关建设工作纳入重要议事日程，
“清廉机关”建设与模范机关创建、“五星”支部创建、精
神文明单位创建、2023 年度重点工作相结合，实行挂图作战、
销号管理，提速正风，落实整改。机关纪委围绕重要时间节
点和上下班、值班、办公用房整治等重点领域，开展正风肃
纪专项行动 2 次，发现问题 6 个，解决问题 6 个。常态化开
展饮酒和作风纪律检查，以强力执纪问责震慑违规宴请、违
规饮酒问题，倒逼各项纪律规定落实落细。配齐配强工会经
审人才队伍，加大对本级工会、各县（市、区）工会、市直
企事业工会经费的审查监督力度，2023 年上半年，对基层工
会经费进行专项审计，切实用制度管权、管人、管事，定期
开展廉政风险点排查。
五、打造廉洁特色。成立“劳模工匠宣讲团”、“全市职
工学习贯彻党的二十大精神”宣讲团，深入机关、企业、校
园、农村、社区等基层开展对象化、分众化、互动化宣讲，
