定支部学习计划和个人自学计划，形成全员学习的良好局面。组
织各基层党组织开展“献良策、解难题、建新功”活动，设计 11
项活动载体，各基层党组织开展主题活动*0 余次。实施“党建联
动”行动，建立困难问题、创新举措、政策措施、服务成效“四张
清单”，根据共建企业需求，协调组织相关部门开展现场调研，
为企业解读政策破解难题，以党建“第一责任”引领保障发展“第
一要务”，调研做法在多家媒体发布。三是开展系列活动，营造
全员参与的浓厚氛围。注重在沉浸式学习体悟中加深理解认识，
立足干部需求和岗位特点，组织党员干部赴党性教育基地、保密
教育基地等开展党性教育。坚持以讲促学、以赛促学，以青年干
部为重点开展主题演讲比赛，提交作品*0 篇；以中层干部为重
点开展“建功新时代争做排头兵”业务大比武，组织干部上讲台“述
理论、述典型、述对策”，打造政治过硬、业务精干的“排头兵”
干部队伍。统筹领导班子专题党课计划，部署开展“书记第一讲”
“我来讲党课”活动，丰富活动载体，引导党员干部做到学思践悟、
融会贯通。
##ben##（二）“标准化”抓管理，强化责任落实
认真落实新时代党的建设总要求，全面提升单位党的建设工
作质量和水平，为中心工作高质量发展提供有力支撑。一是坚决
扛牢机关党建责任。紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，印发
年度机关党的工作要点，制定党组、党组书记、党组成员抓基层
