牢记使命”主题教育，大力整治“为官不为”等落实主体责任不力的现象，党风
廉政建设取得了明显成效。最近结合学习《XX 通知》，结合“以案促改”，要
切实“提高政治站位，坚决维护党中央权威，严格落实中央八项规定和从严治党
要求，用党纪党规约束自身，筑牢防腐底线。工会组织作为党的群团部门，当前，
随着工会工作全面推进和工会服务领域不断拓展，廉政风险在加大，虽然在掌握
权力、资源和手段上比党政部门相对弱一些、少一些，但也掌握了一定的资金、
资源和职能手段，绝不是没有消极腐败现象的净土。工会系统党风廉政建设面临
新形势、新任务。客观地讲，我们机关干部在全面从严治党加强作风建设方面还
存在一些问题和不足，有的问题还比较突出，主要表现在以下几个方面：公文写
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一是宗旨观念不牢固。有的同志群众观念和服务意识淡薄，工作只凭经验主义，
不注重调查研究；有的同志常年坐在办公室，既走不出去，又深不下去，不知道
基层单位在干什么、职工群众在想什么。当前，党中央关于全面从严治党的要求
越来越严格，工会事业改革发展稳定的形势越来越复杂，而有的同志缺乏紧迫感
责任感，不注重学习，不加强调研，不善于掌握先进知识和总结基层经验，仍然
按照“机关化行政化”的套路行事。二是工作作风不实。我一直强调“提升工作
执行力和落实力”的问题，但有些同志对领导布置的工作听之任之，一推一动，
不推不动，个别同志推了也不动，消极散漫。有些同志工作作风飘浮，大而化之，
不精不细，瞻前顾后、满足现状，固守陈旧，精神不振，只求过得去，不求过得
硬、一切随大溜。三是组织纪律观念淡薄。对市总党组的决策、意见，不能很好
的贯彻，迟到早退，中途溜岗，出工不出力，值班不到位，联络不通畅。有些同
