在2019年全市科技工作会议上的讲话

在2019年全市科技工作会议上的讲话 （2019年2月26日，根据录音整理） 于秀栋   同志们： 今天我们召开全市科技工作会，传达全省科技工作暨党风廉政建设大会精神，总结2018年工作，部署2019年任务。2月11日上午，我们收看了全省 “ 担当作为狠抓落实 ” 视频会议。下午，淄博市委、市政府召开 “ 双招双引 ” 暨新旧动能转换重大工程推进大会。结合两个会议精神和全市科技工作的一系列现状，我谈几个问题。 一、切实提高认识，端正态度，统一思想 要把思想和行动切实统一到习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于科技方面的重要讲话精神上来；统一到省委以及刘家义书记讲话要求上来；统一到市委关于 “ 工作落实年 ” 和周连华书记讲话精神上来，这是大前提。思想是行动的先导，一个人的思想不变化，观念不变化，理念不梳理，抓落实和推动工作都是一句空话。去年以来，习总书记对科技创新的重要意义、作用先后多次作过精辟论述，我们要学深学透、弄懂做实。关于三个 “ 第一 ” 的理论，科学技术是第一生产力，人才第一资源，创新是第一驱动，先后在多次会议上进行了全面系统地阐述； “ 三个面向 ” ，面向科技前沿、面向经济社会主 战场，面向国际国内重大科技需求，包括我们新近提出来的研究 “ 三个规律 ” ，创新发展规律、科技管理规律和人才管理规律。认真学习刘家义书记关于工作抓落实和市委 “ 落实年 ” 周连华书记讲话精神，为什么提出落实年，就是因为我们现在不落实、假落实、虚落实的情况太普遍了。远的不说，最近秦岭别墅事件，总书记先后批示了六次，抓了四年，最后中纪委副书记、国家监委副主任徐令义担任专项整治工作组组长，才算是落实。通过这段时间在高新区、桓台县和沂源县调研的情况发现，培训工作不扎实，指导工作跟不上，填报工作不细不实不全面的现象到处存在。我发现的一些问题，就是不落实、不细致、不深入造成的，没有像你们区县局局长们反映的那么多困难。如果是有困难那还是作风没有转变，工作不细致、不深入、不具体造成的。研发投入统计工作，作为科技部门来说，这是一项重要工作，但是对于一个区县委书记、区县长来说，天天操心经济社会发展、党的建设、精神文明建设多个方面，操心的事很多。设立政府部门就是为政府分忧的，要不然设立这个部门干什么？在干好工作的前提下，缺资金、项目、人员，可以向领导申请配备，没有配备之前唯一的选择就是把工作干好。尽管我们淄博市科技工作发生了天翻地覆的变化，研发投入、高新技术企业培育、技术成果转让，包括科技扶贫等等都走向了全省前列。但是这不是高枕无忧的理由，我们这些前列都是不稳定的，都是暂时的。习总书记曾讲过，船到中流浪更急，人到半山路更陡。我们越是站在这么高的起点上，面临的压力更 大，也对我们全市科技战线的同志们提出了更高的要求。刘家义书记在会上讲过，精神振奋要持续，就像雷锋一样，做一件好事并不难，难得是一辈子都做好事。激情燃烧的岁月是长期的，不是一天也不是一周。所以我们必须把思想充分认识到全市科技工作的现状上。 二、要突出工作重点，攻克难点，切实把市里安排的各项工作落到实处 1、大力加强宣传教育，增强全社会特别是企业创新主体意识。过去接近两年的时间，为什么我们科技工作变化这么大？政府支持的资金没有增加，领导也没有主动给科技工作点了多少题，我觉得很重要的方面是，我们加大了对科技创新意义作用的宣传，包括科技政策的利用和引导，我觉得这是主要原因。哲学上讲，内因是事物变化的根本原因，内因不变化指望外因来推动，门也没有。科技项目、资金我们要尽可能多向政府争取，但是企业是创新的主体，我们的项目资金取代不了企业的作用。即使我们全部包办，企业不去努力，企业也不会持续创新，或者说也不会把我们的钱放到刀刃上，放到科技创新上来。我跟区县委书记、区县长跟市委书记、市长也交流，别看一些企业，特别是一些大企业整天跟在后面要项目、资金，但是给他项目资金要干啥？几百万对他们有什么意义？当然，我说这个不是否认科技引导资金的作用，大家一定要明白。当前讲培育新型的政商关系，我们要借助这个机会，要把这种理念，贯穿到企业家尤其是企业一把手、董事长的头脑中。我为什么提 倡跟企业家在 “ 清 ” 的基础上，越亲越好。 “ 亲 ” 的目的是为了相互洗脑，我们把科技创新的理念贯穿给他，也把科技需求创新的精准点带回来，让人家给我们洗脑，反过来把科技投入资金，花的更好花到实处。所以说，大家一定要把宣传教育培养企业科技创新的意识抓到手上。 2、坚定不移地把研发投入统计搞上去。千难万难只要干就不难。我去高新区调研，转了6家企业，有的是打电话了没去指导，有的是去指导了没解决实际问题。比如说国金汽车，国金去年研发投入是1亿，今年我去时候才统计到2000多万，现场叫来科研、统计人员，梳理分析查找原因，最后企业自己确定的研发投入统计目标就是一定要超过去年。傅山集团只是打过电话，这种工作落实程度不行。当然我只是举例子，不只