广益”，才能为群众去“千方百计”，使调查研究有的放矢、
真知灼见。同时，注意整合各部门力量，加强统筹调研，严
防“多头调研”，把基层干部从“陪同调研”中解放出来，
腾出精力干实事。
二、发现问题是关键，调查研究要“走深”。“凡事预则
立不预则废”，调查研究是一个带着问题去寻找答案，又带
着答案到实践中去看“疗效”的过程。青年干部在开展调查
研究中，要加强理论学习，学习调查的方法、步骤，制定详
细完备且科学的调查计划，以问题为导向，一切从实际出发，
实事求是、因地制宜、灵活运用调查方法使得调查形式多样
化。 开展调查研究前，要先做足功课，制定工作方案，列
出调研提纲，坚持问题导向，弄清楚自己要调研什么，为什
么而调研，有明确的目标才能有效，避免“眉毛胡子一把抓”
做无用功，让调研更有目的性，更有针对性，达到事半功倍
的效果，防止“去调研”沦为“走过场”。要精准选择调研
对象，把先进、中间、后进的情况都了解，同群众身挨身坐、
心贴心聊，聊出真心话，怀着真心真情问需求、问难处，用
刨根问底的精神找出群众急难愁盼，找出真正的问题所在。
三、解决问题是目的，调查研究要“走实”。民之所盼，
就是施政所向，最好的调查研究是将成果运用到计划、决策
和政策的制定中。调查研究的最终目的在于解决问题。鲁迅
先生曾说过“其实地上本没有路，走的人多了，也变成了路”。
调查研究最终的目的就是要切实把调研成果转化为解决问
题、改进工作的实际举措。作为青年干部，在调查研究中，
