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党建工作座谈会发言材料

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党建工作座谈会发言材料
XX 区党把高工作代基
层治理的总抓手,着力提升社区党组织组织力,有效整合各
方资源力量,搭建作用发挥平台,创新服务项目载体,探索
形成了“六化”党建工作法,构建共建共治共享的社会治理
新格局,巩固党在城市的执政基础,建设有温度、有力度、
有活力、有品质的和谐幸福新社区。
一、统筹资源,构建区域化党建格局。是组织共建
发挥社区“大党委”作用,通过组织共建、资源共享、工作
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市心理咨询师协会等 4 个社会组织专业共建,34 个辖区商家
同驻共建,构建“社区党委+共建单位+两新组织+辖区商
户”共驻共建体系,有效拉动共建资源和服务资源向社区集
结。二是资源共享。定期召开区域化党建联席会议,建立联
络沟通机制,凝聚人、财、物、政策等向社区聚合,实现
息共享、阵地共享、服务共享、文化共享,联合联用,共建
互补,提高资源综合利用率。三是党员共管吸纳共建单位
在职党员,与社区自管党员一起进行“双向承诺、双向评价、
展党培训
活动。四是活动共办以资源、需求、项目“三张清单”为
抓手,通过群众“点单、盟友“配单”、社区“接单”的方
式,建立“项目认领”制度,引导共建单位党组织积极参与
社区公益服务,实现资源的协调互动和有效分配,共同解决
辖区居民“急、难、愁、盼”问题。
二、加强管理,凝聚优质化党员队伍。一是党员管理规
范化规范党组织设置,建立小区党支部,统管小区自管
流动、在职和离退休党员。建立党员“积分评星”管理制度、
“五星小区党支部”五类评选细则,实行年初设定积分项目、
月末申报登记积分、季末汇总反馈公示、年底开展综合评定
推进党员教育管理常态化和规范化。是党内生活制度化
旗帜鲜明讲政治,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,
创新开展“早间微课堂“云端课堂”“花园党课”等学习形
式,通过集中宣讲、实践锻炼等,提高党员参与组织生活的
积极性和效果。三是党内关怀经常化。实施老伙伴”计划,
建立“两生日”“三关怀”“四必访”党内关怀激励机制,即
党员政治生日重温入党誓词,自然生日送去党组织的祝福;
关怀老党员、榜样党员和困难党员;逢年过节必访,党员生
病住院必访,党员家庭重大变故必访,特殊困难党员必访,
增强党员的荣誉感和归属感。四是服务奉献常态化。将社
为党“量
项目,教育引导党员发挥先锋模范作用,积极参与服务群众
工作,做到平时亮行、共建亮智、攻坚亮力、帮困亮心。
三、精准服务,打造品牌化工作载体。一是建强服务阵
地。按照“布局体系化、功能综合化、服务亲民化”的思路,
构建7+N一站式邻里综服务体。合布局邻中心
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党建工作座谈会发言材料 XX 社区党委坚持把高质量的党建工作作为新时代基层治理的“第一引擎”,始终将“五星”支部创建作为统领基层治理的总抓手,着力提升社区党组织组织力,有效整合各方资源力量,搭建作用发挥平台,创新服务项目载体,探索形成了“六化”党建工作法,构建共建共治共享的社会治理新格局,巩固党在城市的执政基础,建设有温度、有力度、有活力、有品质的和谐幸福新社区。 一、统筹资源,构建区域化党建格局。 一是组织共建。 发挥社区“大党委”作用,通过组织共建、资源共享、工作共管,吸纳 XX 重工、市财政局等 6 家单位结对共建, XX 市心理咨询师协会等 4 个社会组织专业共建, 34 个辖区商家同驻共建,构建“社区党委+共建单位+两新组织+辖区商户”共驻共建体系,有效拉动共建资源和服务资源向社区集结。 二是资源共享。 定期召开区域化党建联席会议,建立联络沟通机制,凝聚人、财、物、政策等向社区聚合,实现信息共享、阵地共享、服务共享、文化共享,联合联用,共建互补,提高资源综合利用率。 三是党员共管。 吸纳共建单位在职党员,与社区自管党员一起进行“双向承诺、双向评价、联建共管”,推行开放式组织生活,共同开展党员教育培训活动。 四是活动共办。 以资源、需求、项目“三张清单”为抓手,通过群众“点单”、盟友“配单”、社区“接单”的方式,建 立“项目认领”制度,引导共建单位党组织积极参与社区公益服务,实现资源的协调互动和有效分配,共同解决辖区居民“急、难、愁、盼”问题。 二、加强管理,凝聚优质化党员队伍。 一是党员管理规范化。 规范党组织设置,建立小区党支部,统管小区自管、流动、在职和离退休党员。建立党员“积分评星”管理制度、“五星小区党支部”五类评选细则,实行年初设定积分项目、月末申报登记积分、季末汇总反馈公示、年底开展综合评定,推进党员教育管理常态化和规范化。 二是党内生活制度化。 旗帜鲜明讲政治,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,创新开展“早间微课堂”“云端课堂”“花园党课”等学习形式,通过集中宣讲、实践锻炼等,提高党员参与组织生活的积极性和效果。 三是党内关怀经常化。 实施“老伙伴”计划,建立“两生日”“三关怀”“四必访”党内关怀激励机制,即党员政治生日重温入党誓词,自然生日送去党组织的祝福;关怀老党员、榜样党员和困难党员;逢年过节必访,党员生病住院必访,党员家庭重大变故必访,特殊困难党员必访,增强党员的荣誉感和归属感。 四是服务奉献常态化。 将社区服务清单式、项目化,为党员设岗定责,“量身定制”服务项目,教育引导党员发挥先锋模范作用,积极参与服务群众工作,做到平时亮行、共建亮智、攻坚亮力、帮困亮心。 三、精准服务,打造品牌化工作载体。 一是建强服务阵地。 按照“布局体系化、功能综合化、服务亲民化”的思路,构建“ 7+N ”一站式邻里综合服务体系。合理布局邻里中心 功能业态,设置 XX e 家、 创享社 等“三家七社” 10 个功能室;协调辖区企业共享空间,打造 乐养居 、城市健身房、 XX 体育公园等一系列公共服务配套设施;建设党员群众“易进入、可参与、能共享”的小区“邻里中心”,配备小区党支部办公室、党群议事厅等功能室,实现党的工作和社区服务全覆盖。 二是完善服务体系。 开展网格精细化管理服务,按照 300 — 500 户为单位划分网格,配备专职网格员,明确“点户知情,点人知名”的工作标准,开展“管家式”服务。立足居民多元化需求,建立民情档案,在做好社区常规性服务的同时,针对老、中、青等不同群体和困难家庭、孤寡老人、留守儿童等特殊人群开展多元化服务。 三是精准收集民意。 坚持问需问计问效于民,通过社区干部、党员、热心居民定期走访和 网格员 日常走访,定期召开党员群众“协商议事会”,收集党员群众意见建议和服务需求,实施“和立方”项目,实现社区服务和民声民意的有效对接。 四是打造服务品牌。 通过开办社区“睦邻学堂”,动员辖区“草根能人”开设公益课程,聚焦“一老一少 一 青壮”,实施“迎新纳福节”“超燃青春节”“邻里孝老节”等“四季十二节”品牌活动,让居民乐享“新生活”。开办“ XX e 家”,通过项目化推进志愿服务常态化,将“爱心商家”联合起来,成立“ XX 商家联盟”,推出社区团购公益平台“社邻益购”,设立“公益便民蔬菜点”,让居民享实惠、商户赢口碑。 四、激发活力,培育专业化“两新”组织。 一是双向培养。 开展“双培”,即“两新”组织和党组织同步培育,业务 骨干和党员同步培养,对党员职工在加强政治理论教育的同时,通过党员示范岗、党员责任区等多种形式,提升业务本领,不断加大经营管理人员中发展党员的力度。 二是共建共管。 开展“四联”,即通过组织联建凝聚合力,党员联管增强活力,资源共享催生动力,服务联供激发动力。 三是联系帮带。 开展“三帮带”,即以示范性的“两新”组织党组织帮带无党员的企业和社会组织,以单独组建的“两新”组织党组织帮带联合党组织,以党建工作指导员、党员骨干帮带重点培养对象。 五、规范机制,实现民主化社区治理。 一是引领自治
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