各单位主要负责人要明确“两个 50 分”的部署要求，真正
把大部分精力投入到招商引资上来。
二要坚持创新机制协同抓。在刚才《若干意见》的基础
上，还有几个方面考虑，来协同抓好机制的高效运行。一是
建立招商引资考勤考核工作领导组，由市委副书记任组长，
组织部长任副组长，领导组办公室设在组织部，既注重招商
结果，也注重招商过程。考勤方面，各级各部门“一把手”
每季度都要向领导组办公室汇报招商引资工作开展情况；考
核方面，由组织部牵头、招商合作中心配合，实行“真考真
核”，杜绝“拉郎配”。领导组办公室每季度将考勤考核情况、
招商项目预审和签约、审批、开工和投产情况台账汇总，一
式五份，分别呈送市四大班子主要领导和纪委书记。二是组
建“一区一园”指挥部，由市委副书记任政委，常务副市长、
分管副市长任指挥长，统筹抓好开发区和特色产业园的运营
建设和发展工作。特别是要在土地要素供给方面取得实效。
三是成立效能建设优化环境工作领导组，由纪委书记牵头、
市直机关工委配合，对项目审批落地服务实行全程跟踪督办；
每年开展一次营商环境专项巡察，深入发现问题、强化整改，
坚决打击一切影响发展环境的人和事；成立营商环境投诉办
公室，设在纪委监委，全方位向所以企业主公开公布投诉举
报电话。四是人大、政协的调研支持和督查督办。人大机关
每年定期开展用地保障方面的调研督查、政协机关每年定期
开展人力资源保障方面的调研督查，目的就是要充分发挥人
大、政协的支持作用和监督力度，督促重点要素资源的问题
