报到、网格员与新就业群体“1+N”服务联系机制，发挥好
新就业群体在城市中“流动探头”“移动前哨”作用，在疫
情防控等重点工作中“精准投放”，高效融入基层治理体系，
从治理旁观者变为参与者，既当发展受益人更做治理局内人。
服务向群众身边扎根，延链畅通基层善治“最后一米”。
持续深化全域党建组织优势，构建上下贯通、执行有力的组
织体系，让党的声音“一喊到底”、党的工作“一网揽尽”，
更加精准地响应基层诉求、更快速地防范化解风险。持续筑
牢基层堡垒。在区、街道、社区三级红色主轴基础上，通过
293 个网格党组织（党小组）、600 余个党员中心户进一步延
伸组织工作链条，全面推广细化“一网九图”全要素网格，
实现大事小情“一口清”、急事难事快响应，有效将各类治
理问题解决在一线、将各类矛盾纠纷吸附在本地，以基层稳
保障发展稳、全局稳。持续提升前沿阵地。实施党群服务中
心三年提升计划，强化各领域服务集约集成，把党群服务中
心与基层群团工作站、各类民生服务项目紧密结合，构建“街
道—社区—党建微家”服务体系，从“场地相加”“人员叠
加”升级为“工作相通”“功能相融”，在群众家门口提升体
验感、幸福感。持续建强一线力量。常态开展“书记一线说”，
持续提升换届后社区（村）书记的善治能力、创新能力、担
当精神，切实增强“头雁效应”。深化社区工作者职业体系
和“六办六不办”“六不准八不究”标准化工作体系建设，“双
全”社工占比动态保持 90%，打造一批“双全”社工服务标
兵和示范窗口，在典型示范、比学赶超中选育优秀的一线治
