的能力水平还有不足。党的二十大报告中“六个坚持”，深
刻体现习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方
法，但在实际工作中，“学用结合”不够紧密，运用新理论
和新思想破解 XX 发展难题的意识和能力还不够强，还不能
自觉地把 XX 工作放在中国特色社会主义事业大局、“五位一
体”总体布局和“四个全面”战略布局中来研究思路、研提
对策。如：在面对 XXX 等治理考验和重大执政命题时，时
常感到任重而道远、心有余而力不足。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是“领
头雁”的领导核心作用发挥不充分。工作中，我能够切实担
负起“班长”职责，认真贯彻民主集中制，坚决贯彻执行党
中央、党委决策部署，但班子抓建还存在薄弱环节。比如，
在带动提升党委班子成员整体履职水平、推进党委决策部署
落地生根等方面做得还不够好。有时抱有怕影响班子团结、
怕失去亲和力的思想，对班子成员的缺点和错误没有一针见
血地加以批评指正、提醒警示。二是党委统揽全局、推动工
作方面还不够有力。“重部署、轻落实”“重结果、轻过程”
的现象不同程度存在，有些工作在落实过程中，贯彻执行不
到位、指导帮扶不到位、跟踪问效不到位，以致“上热、中
温、下冷”问题依旧存在。有些工作仅仅满足于应付上级检
查，忽视了工作的积极性、主动性和创造性，不注重用创新
的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作。有些工作的
谋划只局限于本届党委班子任期内，缺乏长远规划眼光，缺
少 XX 职业特色，没有充分衡量和妥善处理“显绩”与“潜
