党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观
念，坚持围绕党建工作中心、结合工作实际，亲自带头抓好
各项任务。健全完善党内组织生活、党员教育管理和基层组
织建设工作的各项制度。每月坚持向局党委汇报机关党建工
作，协调推进解决存在的突出问题。局党委班子成员主动落
实党建责任，主动参加各支部党员会议，按时为党员上党课
和开展形势政策教育，推进了我局党建工作深入开展。
（三）强化党建引领，落实党建重点任务。严格执行党
的组织生活各项制度，定期开展谈心谈话活动。按时开展入
党积极分子公推直选工作、入党积极分子定期测评工作和民
主评议党员工作。认真落实“三会一课”制度、“党员活动
日”制度，制定全年主题党日活动计划，定期规范开展活动。
采取集中学习和个人自学相结合，“规定内容+自选动作”的
模式，真正实现了学习教育规范化制度化。
二、存在问题
一是党建工作责任制落实不到位。对党建工作计划等研
究讨论少，听取履行党建责任情况汇报不够。会议部署多、
督促检查少，安排分管领导多、亲力亲为少，推动党建工作
大多是召开会议，缺乏特色亮点。工作创新性、主动性不够，
习惯等上级文件、“以文件落实责任”等现象依然存在，推
动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，
多为定性考量，缺乏量化考核，督责、问责的举措有待进一
步细化，存档文件整理还不够规范。主体责任落实浮于表面，
没有结合实际提出具体落实措施。缺乏经常性教育和经常性
